Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Küchenteam und kreiere täglich leckere Menüs.
- Unternehmen: Klüh Catering GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im Gastronomiebereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonntagszuschlag, und kostenlose Getränke während der Arbeitszeit.
- Weitere Informationen: Direkteinstellung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Essensversorgung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Führungserfahrung in der Küche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Vollzeit – Bremerhaven – Klüh Catering GmbH
Arbeitsort: Mitarbeiterrestaurant im Hause NTB im Überseehafen.
Arbeitszeit: Mo bis So (immer 5‑Tage‑Woche, jedes 2. Wochenende frei), Wechselschicht 5–13.30 Uhr, 12–20.30 Uhr.
Gute Gründe für diesen Job:
- Sonntagszuschlag, Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach DEHOGA-Tarif (Bremen)
- Klüh‑Rente – überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV‑zertifizierten Klüh‑Akademie wie z.B. Qualifizierung zum Teamleiter Gastronomie, kfm. Betriebsleiter oder kfm. Bereichsleiter Gastronomie (alles IHK) und zig weitere fachbezogene oder –übergreifende Fortbildungskurse
- Keine Zeitarbeit – Direkteinstellung bei Klüh Catering GmbH
- Getränke frei während der Arbeitszeit und Essen für 1,50 EUR/Tag (falls gewünscht)
- Eine ebenso pünktliche wie sichere Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Echte Aufstiegschancen im Klüh‑Konzern
- Vergünstigte FitX‑Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr
Aufgaben:
- Produktion: Sie kreieren mit Ihrem Team täglich das Mittagessen und die Zwischenverpflegung
- Operative Leitung: Sicherstellung eines reibungslosen Küchenbetriebs sowie Überwachung der Qualitäts‑ und HACCP‑Standards
- Personalmanagement: Koordination des Küchenteams und fachliche Anleitung von Mitarbeitern
- Warenwirtschaft: Verantwortung für die bedarfsgerechte Bestellung, Kalkulation und fachgerechte Lagerung aller Lebensmittel
- Vertretungsfunktion: Vollständige Übernahme der administrativen und organisatorischen Leitungsaufgaben bei Abwesenheit des Betriebsleiters
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) erforderlich
- Führungserfahrung in der Küche notwendig
- Schicht‑ und Wochenendbereitschaft Voraussetzung
- Eigenes Auto zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil
Küchenleiter, Mitarbeiterrestaurant (m/w/d) Arbeitgeber: Klüh Security GmbH
Die Klüh Catering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremerhaven nicht nur eine unbefristete Anstellung und pünktliche Bezahlung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Sonntagszuschläge und eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, während die direkte Einstellung und die Möglichkeit zur Karriereentwicklung innerhalb des Klüh-Konzerns echte Aufstiegschancen bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenleiter, Mitarbeiterrestaurant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Gastronomie-Events oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So bleibst du im Gedächtnis und kannst deine Leidenschaft für die Küche zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als ob du ein Menü kreierst. Informiere dich über Klüh Catering und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Kochkünste am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Küchenleiter bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und geleitet hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft in der Küche zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleiter, Mitarbeiterrestaurant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Küchenleiter für unser Mitarbeiterrestaurant bist. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Du hast Führungserfahrung in der Küche? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Stationen und was du dort erreicht hast. Wir wollen sehen, wie du dein Team motivierst und die Qualität sicherstellst.
Küchenkenntnisse zeigen:Gib uns einen Einblick in deine kulinarischen Fähigkeiten! Erwähne spezielle Gerichte oder Küchenstile, die du beherrschst. Das zeigt uns, dass du kreativ und vielseitig bist – genau das, was wir suchen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klüh Security GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Klüh Catering GmbH und deren Werte. Schau dir an, was sie von ihren Küchenleitern erwarten und welche Standards sie setzen. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Anforderungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen über HACCP-Standards zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Küchenwissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends in der Gastronomie und neue Kochtechniken informiert bist. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und dein Team zu inspirieren.
