Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Neukundengewinnung und Pflege von Geschäftsbeziehungen im Sicherheitsbereich.
- Arbeitgeber: Klüh Security - ein innovativer Arbeitgeber in der Sicherheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Firmen-PKW, mobiles Arbeiten, überdurchschnittliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: TÜV-zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten und steuerbegünstigtes Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitsbranche und entwickle dich in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung im Sicherheitsdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und kommen Sie zu Klüh Security. Wir suchen einen Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d), der mit erklärungsbedürftigen B2B-Dienstleistungen im Bereich Security erfahren ist, für die Region Ost (Wohnort in Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt). Gestalten Sie die Zukunft der Sicherheitsbranche mit uns - Sie können ab sofort starten.
- Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW für die regelmäßige Reisetätigkeit
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache
- Eine der verantwortungsvollen Aufgabe angemessene Fixvergütung sowie mehrere Erfolgsbeteiligungen
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Ein starkes Vertriebs-Team, bestehend aus aktuell 9 Mitarbeitenden
- Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits (Hohe Rabatte in über 700 Markenshops)
- Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie
- JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung
Sie sind verantwortlich für:
- die Neukundengewinnung
- das Erstellen von Analysen, Kalkulationen, Konzepten und Angeboten
- das Vorbereiten und Führen von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- den Ausbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie Bildung eines entsprechenden Netzwerkes
- die Beobachtung des Wettbewerbs und Marktes
- das Gewinnen von Informationen über Ausschreibungen, Vergabeabsichten und andere Möglichkeiten gezielter Akquisitionen
Voraussetzungen:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen aus dem Bereich Sicherheit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb für einen Sicherheitsdienst wünschenswert
- Interesse und Verständnis für Sicherheitsdienstleistungen und entsprechende digitale Sicherheitslösungen essenziell
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend notwendig für die Kommunikation mit Kunden und Kollegen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in PowerPoint und Excel erforderlich für die Erstellung von Analysen und Angeboten
Sales Manager Security Ostdeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Klüh Security
Kontaktperson:
Klüh Security HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Security Ostdeutschland (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Leidenschaft für Sicherheitsdienstleistungen. So baust du wertvolle Kontakte auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse an Klüh Security direkt über unsere Website und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Klüh Security und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Gespräch auftreten.
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und dein Interesse zu bekräftigen. Schicke eine kurze E-Mail, in der du dich für die Möglichkeit bedankst und noch einmal betonst, warum du gut ins Team passt. Das zeigt Engagement und bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Security Ostdeutschland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klüh Security vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Sicherheit vertraut. Informiere dich über Klüh Security und deren Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Geschäftsbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da du für das Führen von Verhandlungen verantwortlich bist, solltest du im Interview deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.