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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein tolles Speiseangebot im Logistikzentrum.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Genieße familienfreundliche Arbeitszeiten und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in leitender Position.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Einkaufsvorteile bei über 700 Marken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du sorgst mit uns gemeinsam dafür, dass die Mitarbeitenden unseres Kunden in einem Logistikzentrum während ihrer Arbeitszeit immer ein gutes Speiseangebot vorfinden. Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht zur Neueröffnung einer Betriebsgastronomie ab sofort einen Betriebsleiter (m/w/d). Die Arbeitszeiten sind Montag - Freitag von 06:00 bis 15:00 Uhr in Vollzeit. Werde auch Du jetzt ein Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Anstellungsart: Vollzeit
- Du erstellst den Speiseplan und führst Bestellungen aus.
- Du kreierst mit Deinem Team das Mittagessen und die Zwischenverpflegung.
- Du planst den Personaleinsatz und führst und entwickelst Dein Team.
- Du sorgst für Kunden- und Gästezufriedenheit und steigerst dadurch Umsatz und Ergebnis.
- Du verantwortest die Einhaltung der HACCP-Vorschriften.
- Du bist Ansprechpartner für unseren Kunden und die Gäste.
Du hast:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d).
- Berufserfahrung in operativer Leitungsfunktion (z.B. als Küchenleitung).
- Erfahrung in der Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, damit Du immer die richtigen Maßnahmen für Deinen Betrieb ableiten kannst.
- sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse, um Dich mit Deinem Team und dem Kunden ohne Probleme verständigen zu können.
- einen KFZ-Führerschein, um den Betrieb ohne Probleme zu erreichen, weil die Anbindung durch den ÖPNV nicht gut ist.
Wir bieten:
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo. - Fr. zwischen 06:00 - 15:00 Uhr, Wochenende & Feiertage frei).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
- Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung.
- Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B. Leadership-Programm, Personalführung, Catering-Fachseminare wie Weiterqualifizierung zum kfm. Bereichsleiter, Rhetorikkurse und zig weitere fachbezogene oder -übergreifende Schulungen.
- Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Markenshops (z. B. Sky, Adidas, Lieferando, H&M ...).
- JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung.
- Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr.
Betriebsleiter Catering familienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden frei (m/w/d) Arbeitgeber: Klüh Service Management GmbH
Kontaktperson:
Klüh Service Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Catering familienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden frei (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich aktiv Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Klüh Catering GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du Teil unseres tollen Teams werden kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Catering familienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden frei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Klüh Catering arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position des Betriebsleiters? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klüh Service Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Klüh Catering GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Speisen an, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Catering
Sprich darüber, warum du gerne im Catering-Bereich arbeitest und was dich an der Position des Betriebsleiters reizt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.