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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Reinigungsorganisation für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Klüh Cleaning GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW, Weiterbildungsangebote und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Reinigungsbranche in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeister und 3 Jahre Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein erfolgsorientiertes Prämienmodell und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zentraler Recruiter bei Klüh Service Management GmbH. Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und kommen Sie zum familiengeführten Unternehmen Klüh Cleaning GmbH! Wir suchen eine Führungskraft (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Reinigungsbranche, die Ihre Erfahrungen, Ideen und Konzepte in den Ausbau unserer Firma zielführend einbringt.
Gute Gründe für diesen Job:
- Neben einer der Aufgabe angemessenen Vergütung erhalten Sie zusätzlich ein erfolgsorientiertes Prämienmodell
- 30 Tage Urlaub
- Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW
- Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B.: Führungskräfteworkshops, Kommunikationsseminare, Zeit- und Selbstmanagement, uvm.
- Corporate Benefits (Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops)
- JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung
Was zu tun ist:
- Sie sind verantwortlich für die übergeordnete Kundenbetreuung
- Sie verantworten die Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Objektleitungen und deren Mitarbeiter*innen
- Sie erstellen einen Wirtschaftsplan und halten betriebliche Vorgaben ein
- Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sicher
- Sie führen interne Qualitätskontrollen durch
- Sie sind verantwortlich für die ständige Optimierung der Objektorganisation
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeister oder eine gleichwertige fachspezifische Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position
- Umfassende Kenntnisse von Reinigungsverfahren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Excel und MS Word)
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Regionalleiter Cleaning (m/w/d) Arbeitgeber: Klüh Service Management GmbH
Kontaktperson:
Klüh Service Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Cleaning (m/w/d)
✨Netzwerken in der Reinigungsbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Reinigungsbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Anforderungen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über relevante Weiterbildungsangebote, die deine Kenntnisse in Reinigungsverfahren und Führungskompetenzen erweitern. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von Klüh Cleaning GmbH auseinander. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Cleaning (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Klüh Service Management GmbH und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Reinigungsbranche hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Kenntnisse, die für die Position als Regionalleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Rolle ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klüh Service Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Führungsposition in der Reinigungsbranche bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu Reinigungsverfahren und -standards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Anleitung von Mitarbeitern zeigst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und weitergebildet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Da du einen Wirtschaftsplan erstellen musst, ist es wichtig, dass du deine betriebswirtschaftlichen Grundkenntnisse präsentierst. Sei bereit, über Budgetierung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Entscheidungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit getroffen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
