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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Mitarbeiterrestaurant und unterstütze den Betriebsleiter bei täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Klüh Catering GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Fortbildung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Klüh-Familie und gestalte die Essenskultur in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.09.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Kommen Sie zur Company mit Fokus auf Fortbildung. Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht ab 01.09.2025 eine Serviceleiterin und stellv. Betriebsleiterin (m/w/d) für das Mitarbeiterrestaurant einer Versicherung in Fellbach. Arbeitszeit Mo bis Fr 7.30 bis 16.00 Uhr. Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!
Anstellungsart: Vollzeit
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Serviceleiter, stellvertretender Betriebsleiter Catering Mitarbeiterrestaurant tagsüber (m/w/d) Arbeitgeber: Klüh Service Management GmbH
Kontaktperson:
Klüh Service Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter, stellvertretender Betriebsleiter Catering Mitarbeiterrestaurant tagsüber (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Klüh Catering GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Service und in der Teamführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Klüh Catering. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung zu beantworten. Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter, stellvertretender Betriebsleiter Catering Mitarbeiterrestaurant tagsüber (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Klüh Catering GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Serviceleiter und stellvertretender Betriebsleiter wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Catering-Bereich und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Servicebereich und deine Motivation ein, Teil der Klüh-Familie zu werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klüh Service Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Klüh Catering GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Serviceleiter oder stellvertretender Betriebsleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
