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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Personalbeschaffung und -vermittlung am Flughafen.
- Arbeitgeber: Klüh ist ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte, kostenlose Parkplätze und Fitnessmitgliedschaften.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Recruiting und gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
Gute Gründe für diesen Job Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine marktgerechte Vergütung zusätzlich attraktiver Konditionen Ausgezeichnete Verkehrsanbindungen Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops Kostenfreier Parkplatz Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Was zu tun ist Unterstützung bei der Beschaffung und Vermittlung von Personal Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Kunden Datenverwaltung, Reporting und Datenanalysen Vorarbeit/ Terminierung Recruiting Beantragung von notwendigen Dokumenten bei der Einstellung von Mitarbeitern am Flughafen z.B. ZÜP, Vorfeldausweis, betrieblicher Führerschein, etc. Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen Beschaffung von Büromaterialien und Werbemitteln Erstellung von Zeitarbeitsverträgen, Arbeitnehmerüberlassungsverträgen, Einsatzmitteilungen sowie Eingruppierung der potenziellen Mitarbeiter in einer Qualifikationsmatrix Unterstützung bei der Lohnabrechnung der Mitarbeiter Bearbeitung und Erstellen der Ein- und Ausgangsrechnungen Was uns überzeugt Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Disposition oder in ähnlicher Rolle Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeiter Gute MS-Office-Kenntnisse Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, gepaart mit Empathie und Serviceorientierung Hohes Verantwortungsbewusstsein, große Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion Zuverlässigkeit und Flexibilität, Stressresistenz und Teamfähigkeit Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie eine gültige Sicherheitsüberprüfung (ZÜP) wünschenswert
Teamassistenz Airport in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Klüh Service Management GmbH
Kontaktperson:
Klüh Service Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz Airport in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich Recruiting oder Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über Klüh und deren Werte, um im Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz Airport in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position der Teamassistenz am Flughafen interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder in ähnlichen Rollen ein. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich Personal beschafft oder Mitarbeiter betreut hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Betone deine Soft Skills: Die Stelle erfordert hohe kommunikative und soziale Kompetenzen. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Empathie, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele, um diese Fähigkeiten zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klüh Service Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Recruiting oder zur Betreuung von Mitarbeitern gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe kommunikative und soziale Kompetenzen erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Position wird Flexibilität und Stressresistenz gefordert. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über Klüh und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.