Einkäufer (m/w/d) (IT-Einkäufer/in)
Einkäufer (m/w/d) (IT-Einkäufer/in)

Einkäufer (m/w/d) (IT-Einkäufer/in)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle und optimiere IT-Dienstleistungen und -Verträge für innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau in Berlin-Pankow.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office Option und angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Erfahrung im IT-Einkauf.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden und dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst mit Verhandlungsgeschick, Weitblick und Struktur die Grundlage erfolgreicher Projekte schaffen? Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau mit Sitz in Berlin-Pankow – innovativ, verlässlich und wachstumsstark.

Wir suchen dich als Einkäufer IT (m/w/d) in Vollzeit in einem langfristigen Einsatz über Klug Personalmanagement.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Option auf Home Office (nach Einarbeitung)
  • Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team

Aufgaben:

  • Operativer Einkauf von IT-Dienstleistungen sowie Soft- und Hardware
  • Strategischer Einkauf von IT-Dienstleistungen sowie Soft- und Hardware einschließlich eigenständiger Durchführung von Preisverhandlungen, Lieferantenanfragen sowie Abschluss von Rahmenverträgen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
  • Verwaltung und Optimierung von IT-Verträgen in Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Operative Steuerung von IT-Dienstleistern und Lieferanten
  • Aufbau, Pflege und Management der IT-Lieferanten
  • Mitwirkung bei IT-Infrastruktur-Themen im Zuge der Erschließung neuer Standorte (u.a. Netzwerk, IT-Hardware)
  • Rechnungsprüfung und -bearbeitung
  • Unterstützung bei der Budgetverwaltung IT (als Vertretung)

Voraussetzungen:

  • Kaufmännische Ausbildung
  • 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Einkäufer (m/w/d) (IT-Einkäufer/in) Arbeitgeber: Klug Executive Search

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau mit Sitz in Berlin-Pankow, das nicht nur innovative Projekte vorantreibt, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team bietet. Als Einkäufer IT (m/w/d) profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Option auf Home Office nach Einarbeitung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachstumsstarken Umfeld.
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Kontaktperson:

Klug Executive Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d) (IT-Einkäufer/in)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Verhandlungskompetenz und deinen Weitblick am besten präsentieren kannst – das sind genau die Skills, die für die Position als Einkäufer IT wichtig sind!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte und Herausforderungen im Schienenfahrzeugbau. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du mit deinem Know-how zur Lösung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d) (IT-Einkäufer/in)

Verhandlungsgeschick
Weitblick
Struktur
Operativer Einkauf
Strategischer Einkauf
Preisverhandlungen
Lieferantenanfragen
Rahmenverträge
Verwaltung von IT-Verträgen
Optimierung von IT-Verträgen
IT-Dienstleister Management
IT-Infrastruktur Kenntnisse
Rechnungsprüfung
Budgetverwaltung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Einkäufer IT interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Einkauf hervor. Zeig uns, wie du erfolgreich Preisverhandlungen geführt hast oder welche Strategien du beim Einkauf von IT-Dienstleistungen angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Struktur und Weitblick mitbringst, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Executive Search vorbereitest

Verhandlungsgeschick zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir im Voraus, welche Strategien du in Preisverhandlungen anwenden würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, um deine Ansätze zu untermauern.

Kenntnisse über den IT-Markt

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Einkauf. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für das Unternehmen zu finden. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Strukturierte Antworten geben

Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten auf Fragen zu strukturieren. So kannst du klar und präzise erklären, wie du Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

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Standort: Berlin
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