IT Einkäuferin / IT Einkäufer

IT Einkäuferin / IT Einkäufer

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle IT-Dienstleistungen und optimiere Verträge für innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau in Berlin-Pankow.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office Option und angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit deinem Verhandlungsgeschick und Weitblick.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Erfahrung im IT-Einkauf.
  • Andere Informationen: Wachstumsstarkes Team mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst mit Verhandlungsgeschick, Weitblick und Struktur die Grundlage erfolgreicher Projekte schaffen? Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau mit Sitz in Berlin-Pankow – innovativ, verlässlich und wachstumsstark.

Wir suchen dich als Einkäufer IT (m/w/d) in Vollzeit in einem langfristigen Einsatz über Klug Personalmanagement.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Option auf Home Office (nach Einarbeitung)
  • Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team

Aufgaben:

  • Operativer Einkauf von IT-Dienstleistungen sowie Soft- und Hardware
  • Strategischer Einkauf von IT-Dienstleistungen sowie Soft- und Hardware einschließlich eigenständiger Durchführung von Preisverhandlungen, Lieferantenanfragen sowie Abschluss von Rahmenverträgen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
  • Verwaltung und Optimierung von IT-Verträgen in Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Operative Steuerung von IT-Dienstleistern und Lieferanten
  • Aufbau, Pflege und Management der IT-Lieferanten
  • Mitwirkung bei IT-Infrastruktur-Themen im Zuge der Erschließung neuer Standorte (u.a. Netzwerk, IT-Hardware)
  • Rechnungsprüfung und -bearbeitung
  • Unterstützung bei der Budgetverwaltung IT (als Vertretung)

Voraussetzungen:

  • Kaufmännische Ausbildung
  • 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

IT Einkäuferin / IT Einkäufer Arbeitgeber: Klug Executive Search

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau mit Sitz in Berlin-Pankow, das nicht nur innovative Projekte realisiert, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team bietet. Die Möglichkeit auf Home Office nach der Einarbeitung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag unterstreichen die langfristige Perspektive und die Wertschätzung der Mitarbeiter. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Klug Executive Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Einkäuferin / IT Einkäufer

Tip Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Verhandlung deines Lebens wäre. Übe deine Antworten auf typische Fragen und sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den IT-Einkauf! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten im operativen und strategischen Einkauf unterstreichen. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, einen echten Unterschied zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Einkäuferin / IT Einkäufer

Verhandlungsgeschick
Weitblick
Struktur
Operativer Einkauf
Strategischer Einkauf
Preisverhandlungen
Lieferantenanfragen
Rahmenverträge
Verwaltung von IT-Verträgen
Optimierung von IT-Verträgen
IT-Dienstleister Management
IT-Infrastruktur Kenntnisse
Rechnungsprüfung
Budgetverwaltung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen im IT-Einkauf: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Einkauf und wie du erfolgreich Preisverhandlungen geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Executive Search vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem Schienenfahrzeugbau und den spezifischen Herausforderungen im IT-Einkauf vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder IT-Verträge optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Zeige Verhandlungsgeschick

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im IT-Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

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