Junior Mitarbeiter Versand / Export (m/w/d)
Junior Mitarbeiter Versand / Export (m/w/d)

Junior Mitarbeiter Versand / Export (m/w/d)

Berlin Vollzeit 42000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle wichtige Exportdokumente und koordiniere den Versand.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Geräte- und Leiterplattenfertigung.
  • Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Gehalt von 42.000€ bis 44.000€, hohe Übernahmewahrscheinlichkeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Bereich Logistik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik und erste Erfahrung im Versand.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 44000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Geräte- und Leiterplattenfertigung – zuverlässig, zukunftsorientiert und bekannt für höchste Fertigungsqualität.

Wir suchen dich als Junior Mitarbeiter Shipping / Logistik / Export (m/w/d) in Vollzeit (35h).

Wir bieten dir:

  • Festanstellung über Klug Personalmanagement mit hoher Übernahmewahrscheinlichkeit
  • Gehalt von 42.000€ bis 44.000€ p.a. bei 35h-Woche
  • Standort: S-Bahnhof Zehlendorf

Deine Aufgaben:

  • Erstellen der zur Ausfuhr ins Drittland notwendigen Dokumente wie Rechnungen, Exportpapiere, Gefahrgutpapieren und ggf. Zusatzdokumente und Zertifikate
  • Speditionsabwicklung (Auswahl der Spedition, Termin Avisierung und Sendungsübergabe)
  • Vorbereitung der üblichen Zollformalitäten (Erstellung der Ausfuhranmeldung in Atlas) im Rahmen der vorgegebenen organisatorischen Abläufe unter Beachtung der betriebs-, länder- und kundenspezifischen Vorschriften
  • Atlas Ausfuhranmeldungs-Nachverfolgung der Drittlands-Transporte
  • Gelangensbestätigung für innereuropäische Transporte
  • Archivieren der Versand-/Exportdokumente
  • Prüfen und Abwicklung von Akkreditiv- und Inkassogeschäften
  • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung

Wir freuen uns über:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Export oder Spedition
  • Erste Erfahrung als Junior Specialist Shipping o.ä. erforderlich
  • Erste Erfahrung in der Export- und Zollabwicklung, inkl. ATLAS, Exportdokumente & Gefahrgut
  • Guter Umgang mit Speditionen sowie Koordination von Transporten und Reklamationsfällen
  • Sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie präzise, zuverlässige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Junior Mitarbeiter Versand / Export (m/w/d) Arbeitgeber: Klug Executive Search

Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit zur Übernahme nach der Festanstellung, fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und ein offenes Feedback-Klima. Der Standort in Zehlendorf ist nicht nur verkehrsgünstig gelegen, sondern bietet auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Geräte- und Leiterplattenfertigung.
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Kontaktperson:

Klug Executive Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Mitarbeiter Versand / Export (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Mitarbeiter Versand / Export (m/w/d)

Erstellung von Exportdokumenten
Speditionsabwicklung
Zollformalitäten
ATLAS Kenntnisse
Nachverfolgung von Drittlands-Transporten
Archivierung von Versand-/Exportdokumenten
Akkreditiv- und Inkassogeschäfte
Kundenbetreuung
Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik
Erfahrung in der Export- und Zollabwicklung
Koordination von Transporten
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Versand oder Export hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Aufgaben hervor, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie sie dich auf diese Position vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Executive Search vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen sowie über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Bereich Versand und Export sind Fragen zu Zollabwicklung und Dokumentation häufig. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent wirkst.

Präsentiere deine Erfahrungen

Wenn du bereits erste Erfahrungen im Bereich Logistik oder Export hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich langfristig engagieren möchtest.

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Standort: Berlin
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