Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet

Berlin Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite administrative Aufgaben im Personalbereich und unterstütze das Tagesgeschäft.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bankensektor mit angenehmer Arbeitsatmosphäre in Berlin-Mitte.
  • Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit.
  • Weitere Informationen: Gute MS Office Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Personalabteilung und erlebe den Bankensektor hautnah.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im HR-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst in der Personalabteilung durchstarten und hinter die Kulissen des Bankensektors blicken? Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bankensektor mit Sitz in Berlin-Mitte – professionell, zukunftsorientiert und mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30 h/Woche) Strukturierte Einarbeitung vor Ort Eigenverantwortliches Arbeiten mit enger Abstimmung im Team Bearbeitung administrativer Aufgaben im Personalbereich und Unterstützung des Tagesgeschäftes Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im administrativen HR-Bereich Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet Arbeitgeber: Klug Executive Search

Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin-Mitte, die durch eine professionelle und zukunftsorientierte Unternehmenskultur geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit sowie einem starken Teamzusammenhalt. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bankensektor macht.

K

Kontaktdaten:

Klug Executive Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, frag einfach nach dem Stand der Dinge. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Personalwirtschaft
Erfahrung im administrativen HR-Bereich
MS Office Kenntnisse
Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervor. Wenn du bereits in der Entgeltabrechnung gearbeitet hast oder gute Kenntnisse in MS Office mitbringst, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeiten kann.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Executive Search vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für eine Position im Personalwesen gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und HR verdeutlichen.

Kenntnisse in MS Office auffrischen

Da gute Anwenderkenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Programmen wie Excel und Word vertraut bist. Übe eventuell einige Funktionen, die du in der täglichen Arbeit nutzen würdest, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können.

Sprich über deine Teamarbeit

Da die Stelle eine enge Abstimmung im Team erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl eigenverantwortlich als auch kooperativ sein kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gefordert ist, solltest du darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.