Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Produktbereich Hochbau eigenständig und optimiere Sortiment, Preise und Abläufe.
- Unternehmen: Regional verankertes Baustoffhandelsunternehmen mit klaren Strukturen und teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, langfristige Perspektive und ein hilfsbereites Team.
- Weitere Informationen: Direkter Draht zu Entscheidern und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer stabilen Branche und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, gute Produktkenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Klug Executive Search begleitet seit vielen Jahren mittelständische Bau- und Baustoffunternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Für ein regional verankertes, solide aufgestelltes Baustoffhandelsunternehmen suchen wir einen Produktmanager Hochbau (m/w/d), der gern Verantwortung übernimmt und sich in einem verlässlichen, teamorientierten Arbeitsumfeld wohlfühlt. Unser Mandant steht für klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsklima, in dem Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Verantwortung für Sortiment, Preisgestaltung und Wirtschaftlichkeit im Bereich Hochbau
- Einkauf, Lieferantenpflege und Verhandlung marktgerechter Konditionen
- Beobachtung des Marktes und Weiterentwicklung des Produktangebots
- Erstellung von Angeboten und fachkundige Beratung von Kunden – telefonisch und vor Ort
- Sicherstellung verlässlicher Warenbestände sowie sorgfältige Pflege der Daten im Warenwirtschaftssystem
- Reklamationsbearbeitung und Unterstützung im Forderungsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Lager und Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer regionaler Kunden
Wir bieten Ihnen
- Ein mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit direktem Draht zu Entscheidern
- Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Langfristige Perspektive in einer stabilen Branche
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Baustoffen oder Hochbau
- Gute Produktkenntnisse im Hochbau oder Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten
- Erfahrung im Einkauf, Verkauf oder allgemein im Baustoffhandel
- Zuverlässige, bodenständige Art und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit ERP/Warenwirtschaftssystemen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Standorte
Produktmanager:in Baustoffhandel Arbeitgeber: Klug Executive Search
Unser Mandant ist ein regional verankertes Baustoffhandelsunternehmen, das für seine klare Struktur und teamorientierte Arbeitsweise bekannt ist. Hier erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, Verantwortung zu übernehmen. Mit fairer Vergütung und langfristigen Perspektiven in einer stabilen Branche bietet das Unternehmen hervorragende Wachstumschancen für engagierte Mitarbeiter:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager:in Baustoffhandel erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an dem Job interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in Baustoffhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Produktmanager:in im Baustoffhandel passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Executive Search vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Baustoffhandelsunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und im Umgang mit Kunden verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Sortiment und Preise gesteuert hast oder wie du mit Lieferanten verhandelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein teamorientiertes Arbeitsumfeld legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
