Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interne Kontroll-, Risiko- und Compliance-Systeme für internationale Unternehmen.
- Unternehmen: Internationale Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Finance & Accounting.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und unternehmerischem Spirit.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Unternehmen und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Beratung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international tätige Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Finance & Accounting Advisory. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei komplexen Fragestellungen rund um Rechnungslegung, Governance, Compliance und Transformation entlang der CFO-Agenda. Zu den Mandanten zählen sowohl börsennotierte Konzerne als auch wachstumsstarke mittelständische Unternehmen und internationale Investoren.
Im Rahmen einer vertraulichen Suche richten wir uns insbesondere an Profile mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung mit Schwerpunkt Internal Controls, Governance, Risk & Compliance.
- Konzeption und Optimierung interner Kontroll-, Risiko- und Compliance-Systeme in nationalen und internationalen Unternehmensstrukturen
- Analyse und Weiterentwicklung von Finance- und Accounting-Prozessen zur Identifikation und Behebung von Kontroll- und Prozessschwächen
- Aufbau von Compliance-Management-Systemen nach nationalen und internationalen Standards
- Entwicklung praxisnaher Lösungen an der Schnittstelle von Finance, Prozessen und Systemlandschaften
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, innovativen Themen und Beratungsansätzen
Anspruchsvolle Projekte mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen. Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und unternehmerischem Spirit.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung mit Schwerpunkt Internal Controls, Governance, Risk & Compliance. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft lebt eine offene und wertschätzende Kultur.
(Senior) Manager (m/w/d) Risk Advisory - SOX Arbeitgeber: Klug Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an anspruchsvollen Projekten mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen zu arbeiten. Die flexible Arbeitsweise, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien fördern nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung. Zudem wird eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur gelebt, die das Arbeiten in einem dynamischen Team besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager (m/w/d) Risk Advisory - SOX erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst – das zeigt Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (m/w/d) Risk Advisory - SOX mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Beratungsgesellschaft handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich interne Kontrollsysteme oder Compliance-Management-Systeme entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und hilft dir gleichzeitig, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da das Unternehmen ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien betont, solltest du betonen, wie du in Teams arbeitest und wie du zur Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen beiträgst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
