Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interne Kontroll- und Compliance-Systeme für internationale Unternehmen.
- Unternehmen: Internationale Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Finance & Accounting.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, flache Hierarchien und Wertschätzung von Vielfalt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und arbeite direkt mit Entscheidungsträgern.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung in Wirtschaftprüfung oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 145000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international tätige Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Finance & Accounting Advisory. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei komplexen Fragestellungen rund um Rechnungslegung, Governance, Compliance und Transformation entlang der CFO-Agenda. Zu den Mandanten zählen sowohl börsennotierte Konzerne als auch wachstumsstarke mittelständische Unternehmen und internationale Investoren.
Im Rahmen einer vertraulichen Suche richten wir uns insbesondere an Profile mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung mit Schwerpunkt Internal Controls, Governance, Risk & Compliance.
IHRE AUFGABEN
- Konzeption und Optimierung interner Kontroll-, Risiko- und Compliance-Systeme in nationalen und internationalen Unternehmensstrukturen
- Analyse und Weiterentwicklung von Finance- und Accounting-Prozessen zur Identifikation und Behebung von Kontroll- und Prozessschwächen
- Aufbau von Compliance-Management-Systemen nach nationalen und internationalen Standards
- Begleitung komplexer Kapitalmarkt-, Transformations- und Transaktionsprojekte im internationalen Umfeld
- Entwicklung praxisnaher Lösungen an der Schnittstelle von Finance, Prozessen und Systemlandschaften
- Beratung wachstumsstarker Unternehmen und innovativer Geschäftsmodelle entlang der gesamten CFO-Agenda
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, innovativen Themen und Beratungsansätzen
WIR BIETEN IHNEN
- Anspruchsvolle Projekte mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
- Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
- Flexible Arbeitsmodelle mit hohem HO-Anteil und moderne Arbeitsumgebung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket (bis 145k€ p.a.) sowie zahlreiche Zusatzleistungen
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und unternehmerischem Spirit
WIR FREUEN UNS ÜBER
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung mit Schwerpunkt Internal Controls, Governance, Risk & Compliance
- Erfahrung in leitender Projektfunktion sowie im Umgang mit anspruchsvollen Mandanten
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks (z. B. COSO, SOX, IFRS, HGB, US-GAAP)
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten sowie hohe Team- und Mandantenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft lebt eine offene und wertschätzende Kultur. Vielfalt ist ausdrücklich willkommen – und individuelle Bedürfnisse werden im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Manager (m/w/d) Risk Advisory - SOX Arbeitgeber: Klug Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern anspruchsvolle Projekte mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen bietet. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Vielfalt und individuelle Bedürfnisse, während flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten eine optimale Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager (m/w/d) Risk Advisory - SOX erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (m/w/d) Risk Advisory - SOX mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur Optimierung interner Kontroll- und Compliance-Systeme beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Internal Controls, Governance und Compliance demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Compliance-Management-Systemen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.
