Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf, Beratung und Produktmanagement im Hochbau für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Regional etabliertes Baustoffhandelsunternehmen mit klaren Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, langfristige Perspektive und ein hilfsbereites Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und direktem Draht zu Entscheidern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Hochbau und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Baustoffhandel erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für ein regional etabliertes und solide aufgestelltes Baustoffhandelsunternehmen suchen wir einen Verkäufer (m/w/d) im Innendienst mit Produktverantwortung für den Bereich Hochbau, der Freude am Kundenkontakt hat, fachlich sicher auftritt und sich in einem verlässlichen, teamorientierten Umfeld wohlfühlt. Unser Mandant steht für klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsklima, in dem Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.
Ihre Aufgaben
- In dieser Rolle kombinieren Sie Verkauf, Beratung und Produktmanagement und sorgen dafür, dass Kundenbedürfnisse, Sortiment und Abläufe optimal zusammenwirken.
- Fachkundige Beratung und Betreuung von Profikunden im Bereich Hochbau (Rohbau, Fassade, Innenausbau, Dach o. Ä.)
- Erstellung von Angeboten sowie Begleitung der gesamten Auftrags- und Angebotsprozesse
- Verantwortung für die zugeordnete Produktgruppe: Sortimentspflege, Marktbeobachtung und Weiterentwicklung
- Aktiver Verkauf und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer regionaler Kunden in Berlin und Brandenburg
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf & Logistik: Abruf von Mengen bei Lieferanten im Rahmen bestehender Gruppenverträge
- Pflege aller relevanten Daten im Warenwirtschaftssystem
- Gelegentliche Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Richtfesten oder Netzwerkanlässen
Wir bieten Ihnen
- Ein mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit direktem Draht zu Entscheidern
- Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Langfristige Perspektive in einer stabilen Branche
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- 4–6 Jahre Erfahrung im Baustoffhandel, bevorzugt in einer Sparte des Hochbaus
- Gute Produktkenntnisse und Verständnis für bautechnische Anwendungen
- Gern ein bestehendes Netzwerk und Kontakte zu Kunden oder regionalen Projekten
- Zuverlässige, bodenständige Art und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken
- Sicherer Umgang mit ERP- und Warenwirtschaftssystemen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verkäufer (m/w/d) Baustoffhandel - Hochbau mit Produktverantwortung Arbeitgeber: Klug Executive Search
Kontaktperson:
Klug Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) Baustoffhandel - Hochbau mit Produktverantwortung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im Baustoffhandel interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, sprich sie an. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) Baustoffhandel - Hochbau mit Produktverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verkäufer im Baustoffhandel interessierst. Deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und das Produktmanagement sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Executive Search vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Baustoffhandelsunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit Kundenbeschwerden um?' oder 'Was sind deine Erfahrungen im Hochbau?' Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent wirkst.
✨Zeige deine Produktkenntnisse
Da du für eine Produktgruppe verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über Baustoffe und deren Anwendungen präsentierst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte verkauft oder beraten hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf ein teamorientiertes Umfeld legt, solltest du Fragen stellen, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Team Herausforderungen meistert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre.