Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Werk und übernehme die volle Verantwortung für alle operativen Prozesse.
- Unternehmen: Ein großer, stabiler Arbeitgeber in der Automotive-Branche mit modernster Fertigung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Automotive-Industrie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Automotive-Branche und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als Personalberatung für namhafte große und mittelständische Industrieunternehmen tätig. Wir suchen regelmäßig erfahrene Führungskräfte für Positionen im Rahmen von vertraulichen Auswahlprozessen. So auch in diesem Fall: für ein internationales Automotive-Unternehmen in Nordrhein-Westfalen suchen wir eine/n gestandene/n Werkleiter/in (m/w/d).
Sie sind ein aktiver und pragmatischer Manager (m/w/d), haben die Automotive-Industrie im Blut und sind internationales Arbeiten gewohnt und vor allem scheuen Sie sich nicht, Verantwortung in schwierigen Zeiten zu übernehmen? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Aufgrund der Vertraulichkeit unseres Mandats umreißen wir hier nur die wesentlichsten Punkte.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten unternehmerisch – als Werksleiter in einem internationalen Konzern denken und handeln sie unternehmerisch und übernehmen mit diesem Spirit die Führung des Werkes. Sie haben die volle GuV-Verantwortung.
- Sie tragen Verantwortung und sind für alle operativen Prozesse des Werkes wie Fertigung, Logistik, QHS, Instandhaltung sowie Support-Funktionen (HR, Accounting) zuständig.
- Sie handeln strategisch, setzen die Konzernziele um und gestalten aktiv die Optimierung und Effizienzsteigerung des Werkes einschließlich der Steuerung von Lean Management-Initiativen.
- Sie führen verantwortungsvoll, klar und ergebnisorientiert und können "Ihre" Mannschaft begeistern.
Die Anforderungen
- Langjährige Erfahrungen in vergleichbarer Position in Automotive Tier 1/2-Unternehmen mit belegbaren Erfolgen
- Ausgewiesene industrielle Expertise
- Starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungsstärke; Erfahrung in der Führung von mind. 500 Mitarbeitern (m/w/d)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Großer und wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber mit moderner Fertigung
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
Werkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Klug Executive Search
Als international tätiges Unternehmen in der Automobilbranche bietet unser Kunde nicht nur eine wirtschaftlich stabile Grundlage, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Vergütungsmodelle und moderne Fertigungsstandards die Mitarbeiter motivieren, ihr Bestes zu geben. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung und Effizienzsteigerung beizutragen – eine ideale Umgebung für Führungspersönlichkeiten, die Herausforderungen lieben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Klug Executive Search und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Klug Executive Search interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Klug Executive Search unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Klug Executive Search!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Klug Executive Search beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
