Chief Commercial Officer

Chief Commercial Officer

Rostock Vollzeit 96000 - 144000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung im Bereich physischer Druckspeicher und entwickle Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines weltweit renommierten Anbieters im Bereich erneuerbare Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Markt und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer geschätzten Monatsbezahlung von 12000 EUR.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 96000 - 144000 € pro Jahr.

Klug Executive Search ist eine erfahrene Personalberatung mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Recruiting-Projekte. Wir betreuen Unternehmen in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR und Engineering.

Unser Kunde sucht einen Chief Commercial Officer (m/w/d) für die Firma ein weltweit renommierter Anbieter im Bereich der erneuerbaren Energien.

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches physischer Druckspeicher in einem innovativen Markt
  • Markt- und Kundenanalysen inklusive Potenzialbewertung und Business Cases
  • Entwicklung von Verkaufsstrategien und -controlling
  • Kundenakquise und -entwicklung
  • Eigenständige Verhandlungsführung
  • Sicherstellung der optimalen Prozessabläufe

Wir freuen uns auf:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
  • Gute Marktkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung
  • Disziplinarische Mitarbeiterführung
  • Sicherer Umgang mit Kunden
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Bei uns bekommst du:

  • Frische Ideen und neue Herausforderungen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen

Geschätzte Monatsbezahlung: 12000 EUR

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Chief Commercial Officer Arbeitgeber: Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG

Klug Executive Search bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten als Chief Commercial Officer in einem zukunftsorientierten Unternehmen der erneuerbaren Energien voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und attraktiven Altersvorsorgeleistungen fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Werde Teil eines innovativen Teams, das frische Ideen schätzt und dir die Möglichkeit gibt, in einem spannenden Markt zu wachsen.
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Kontaktperson:

Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief Commercial Officer

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche der erneuerbaren Energien zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in diesem Bereich tätig sind, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kundenakquise und -entwicklung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Markt für physische Druckspeicher. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs hast.

Tip Nummer 4

Übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, da diese für die Rolle des Chief Commercial Officer entscheidend sind. Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Commercial Officer

Strategisches Denken
Marktanalyse
Verkaufsstrategien
Verhandlungsführung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Kundenakquise
Prozessoptimierung
Business Case Entwicklung
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Klug Executive Search und den Kunden im Bereich erneuerbare Energien. Verstehe die Unternehmenswerte, die Marktposition und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des Chief Commercial Officer.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Marktanalysen, Verkaufsstrategien und Verhandlungsführung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfolge in der Mitarbeiterführung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Marktanalysen vor

Da der Chief Commercial Officer für Markt- und Kundenanalysen verantwortlich ist, solltest du dich mit aktuellen Trends im Bereich erneuerbare Energien vertraut machen. Überlege dir, wie du Potenzialbewertungen und Business Cases effektiv präsentieren kannst.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

In der Rolle wird erwartet, dass du eigenständig Verhandlungen führst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und zeige, wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe deine Präsentationstechniken und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu vermitteln, insbesondere in Bezug auf Verkaufsstrategien.

Führungskompetenz zeigen

Da disziplinarische Mitarbeiterführung Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Diskutiere, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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