Junior Controller (m/w/d)

Junior Controller (m/w/d)

München Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Unser Team von Klug Personalmanagement bringt seit 20 Jahren Menschen und Unternehmen zusammen. Ganz gleich, ob Sie eine große Herausforderung oder eine familienfreundliche Stelle oder beides suchen - wir unterstützen Sie dabei, die für Sie passende Position bei namhaften und erfolgreichen Unternehmen zu finden.

Für unseren Mandanten – eine renommierte & internationale Wirtschaftskanzlei mit über 70 Büros weltweit – suchen wir zur Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Eintrittstermin in München einen Junior Controller (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

  • Mitwirkung bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen (Soll-Ist-Vergleiche) und bei der Erstellung von Jahresplanungen und Forecasts
  • Monatliche Performance-Reports für die Praxisgruppen
  • Eigenverantwortliche Durchführung definierter Optimierungsmaßnahmen
  • Analyse und Mitwirkung bei der Optimierung von bestehenden Prozessen und Abläufen
  • Übernahme und eigenständige Begleitung von Projekten

WIR BIETEN IHNEN

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten und internationalen Wirtschaftskanzlei mit besten fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens
  • Flexibles Arbeiten, Home-Office ist möglich
  • Erfassung und Ausgleich von Überstunden sowie halbjährliche Feedbackgespräche
  • Unbefristete Anstellung sowie eine sehr gute Vergütung je nach Qualifikation
  • 30 Tage Urlaub, Teamevents, Gesundheitsvorsorge, Sportangebote
  • Förderung durch Weiterbildungen sowie Englisch-Kurse

WIR FREUEN UNS ÜBER

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Vertiefung im Controlling
  • Erste relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer professional service firm, einer Beratung oder in einem vergleichbaren Umfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hands-on-Mentalität
  • Teamplayer mit ausgeprägter Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt über die angegebenen Kontaktdaten.
Wir melden uns innerhalb von drei Tagen nach Bewerbungseingang bei Ihnen.

Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per Telefon, E-Mail oder Teams zur Verfügung.

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Kontaktdaten:

Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Controller (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Junior Controller (m/w/d) bei Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Junior Controller (m/w/d) bei Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.