Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Berlin Befristet 25500 - 42500 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen in einem internationalen Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Klug Personalmanagement verbindet seit 20 Jahren Talente mit erfolgreichen Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: 2 Tage Home Office pro Woche und ein Gehalt von 42.500€ p.a.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem bedeutenden Industrieunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Übernahmeoption nach 1-2 Jahren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25500 - 42500 € pro Jahr.

Unser Team von Klug Personalmanagement bringt seit 20 Jahren Menschen und Unternehmen zusammen. Ganz gleich, ob du eine große Herausforderung oder eine familienfreundliche Stelle oder beides suchst – wir unterstützen dich dabei, die für dich passende Position bei namhaften und erfolgreichen Unternehmen zu finden.

Du suchst eine neue Herausforderung in einem internationalen Industrieunternehmen?

Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Dann haben wir das Richtige für dich!

Für unseren Kunden – ein bedeutendes Industrieunternehmen mit deutschem Hauptsitz im Norden Berlins – suchen wir dich als Kreditorenbuchhalter (m/w/d).

  • Validierung und Prüfung der Eingangsrechnungen
  • Kontierung, Versendung und Buchung der Eingangsrechnungen u. Gutschriften (Rechnungsworkflow)
  • Erstellung / Unterstützung von statistischen Meldungen (z.B. in- / ausländische Intrahandelsstatistik)
  • Sortieren und Scannen der Eingangsrechnungen (Papierform; getrennt nach Gesellschaften)
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Relevante Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung nach HGB
  • Erste Erfahrungen mit digitalem Rechnungsworkflow
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP Hana sowie VIM – aber kein Muss
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Die Anstellung erfolgt in Arbeitnehmerüberlassung unbefristet bei Klug Personal und ist auf 1-2 Jahre ausgelegt
  • Eine Übernahme in Festanstellung wird angestrebt
  • Ein Gehalt von 42.500€ p.a.
  • 2 Tage Home Office pro Woche (nach Einarbeitung)

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG

Klug Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Herausforderung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in einem renommierten Industrieunternehmen im Norden Berlins bietet, sondern auch ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer klaren Perspektive auf eine Festanstellung nach der Arbeitnehmerüberlassung fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Kreditorenbuchhaltung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche auszutauschen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Kreditorenbuchhalter gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Buchhaltung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Buchhaltung und digitale Tools wie SAP Hana oder VIM. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Kreditorenbuchhaltung
Rechnungsprüfung
Buchung von Eingangsrechnungen
Kontierung
Statistische Meldungen
Papierdokumentenmanagement
Digitale Rechnungsworkflows
Kenntnisse in SAP Hana
VIM Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle Verantwortlichkeiten und Anforderungen verstehst. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kreditorenbuchhalter an. Hebe relevante Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung und Kenntnisse im Umgang mit SAP Hana hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben, die mit der Position des Kreditorenbuchhalters verbunden sind, genau durchlesen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen entsprechend präsentieren.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Eingangsrechnungen validiert und gebucht hast oder welche Erfahrungen du mit digitalen Rechnungsworkflows gemacht hast.

Kenntnisse über SAP Hana und VIM

Falls du Kenntnisse im Umgang mit SAP Hana oder VIM hast, bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erwähnen. Auch wenn es kein Muss ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen, wenn du zeigst, dass du mit diesen Systemen vertraut bist.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit in einem deutschsprachigen Umfeld gearbeitet hast.

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