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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 60 Mitarbeitern und manage die Logistik.
- Arbeitgeber: Klug Personalmanagement verbindet seit 20 Jahren Talente mit Top-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 80.000€ - 95.000€, modernes Arbeitsumfeld und PKW.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines erfolgreichen Unternehmens und profitiere von einem tollen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, Erfahrung als Leiter Logistik und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Erhalte 1.000 Euro für die Empfehlung eines neuen Bewerbers.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Team von Klug Personalmanagement bringt seit 20 Jahren Menschen und Unternehmen zusammen . Ganz gleich, ob Sie eine große Herausforderung oder eine familienfreundliche Stelle oder beides suchen – wir unterstützen Sie dabei, die für Sie passende Position bei namhaften und erfolgreichen Unternehmen zu finden.
Für unseren mittelständischen Kunden, der seit 1990 am Markt vertreten ist, suchen wir einen Leiter Logistik (Prokurist) (m/w/d) in Vollzeit (unbefristete Direktvermittlung ).
IHRE AUFGABEN
- Leitung eines Teams von ca. 60 Mitarbeitern (m/w/d)
- Direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung
- Verantwortung für Umsatz und Ergebnis des Bereichs Logistik
- Aushandlung von Verträgen
- Ausbau und Festigung der Kundenbeziehungen
WIR BIETEN IHNEN
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 80.000€ – 95.000€ + PKW
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Tolles Betriebsklima
…und noch ein Benefit von uns: für Ihre Empfehlung eines Bewerbers (m/w/d), den wir bei einem Kunden vermitteln, erhalten Sie 1.000 Euro in zwei Raten von je 500 Euro
WIR FREUEN UNS ÜBER
- Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung , idealerweise in den Bereichen Verkehr oder Logistik/Spedition, oder Studium im Bereich Supply Chain, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurswesen
- Berufserfahrung Leiter Logistik (m/w/d)
- Qualifikation als Verkehrsleiter von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt über die angegebenen Kontaktdaten.
Wir melden uns innerhalb von drei Tagen nach Bewerbungseingang bei Ihnen.
Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per Telefon, E-Mail oder Teams zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Leiter Logistik (Prokurist) (m/w/d) Arbeitgeber: Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Logistik (Prokurist) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Logistik und Supply Chain Management konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Automatisierung Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen in der Logistik übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Logistik (Prokurist) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Klug Personalmanagement und den mittelständischen Kunden, für den du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Logistik.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Logistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik und Supply Chain.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfolge in der Logistik ein und wie du zur Umsatz- und Ergebnisverantwortung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebenen Kontaktdaten ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Da Sie ein Team von ca. 60 Mitarbeitern leiten werden, sollten Sie sich auf Fragen zu Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Führungsstil vorbereiten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet haben.
✨Kenntnisse über Logistik und Supply Chain
Stellen Sie sicher, dass Sie über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche informiert sind. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Fachkenntnis, was für die Position als Leiter Logistik entscheidend ist.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da das Aushandeln von Verträgen Teil Ihrer Aufgaben sein wird, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus Ihrer bisherigen Karriere parat haben. Zeigen Sie, wie Sie Win-Win-Situationen geschaffen haben.
✨Kundenbeziehungen betonen
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie Kundenbindung gefördert und langfristige Partnerschaften etabliert haben.
