Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere ein datengetriebenes Portfoliomanagementsystem für Immobilien.
- Unternehmen: Stabiles Immobilienunternehmen mit klarer Wachstumsagenda in Berlin Mitte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Fitnessangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilien oder BWL und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, wirtschaftlich sehr stabiles Immobilienunternehmen mit langfristiger Strategie, nachhaltigem Geschäftsmodell und klarer Wachstumsagenda. Für den Standort in Berlin Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Portfoliomanager (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Umsetzung des datengetriebenen Portfoliomanagementsystems im Aufbau
- Bewertung und Analyse des Immobilienportfolios unter wirtschaftlichen, technischen und strategischen Aspekten
- Erstellung und Prüfung komplexer Wirtschaftlichkeitsberechnungen, v.a. DCF-Methoden, Renditekennziffern, Business Cases sowie Szenarioanalysen in Excel-Modellen
- Aufbereitung und Darstellung der Analyseergebnisse inklusive Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung, operative Immobilienbereiche und Projektentwicklung
- Unterstützung bei der jährlichen Immobilienbewertung, -planung und ggf. Portfoliotransaktionen
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Immobilien- oder BWL-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Belastbare relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Datenaffinität sowie praktische Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und in der Datenaufbereitung und -analyse
- Grundlegendes immobilienwirtschaftliches Wissen und belastbare Kenntnisse der Wirtschaftlichkeitsrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, v.a. mit Excel und gerne auch Power BI
Wir bieten:
- Eingespieltes kleines Team, das Sie von Anfang an gut unterstützt
- Gehaltspaket von 58.000€ bis 72.000€ p.a. je nach Erfahrung und Qualifikation
- Gleitzeit sowie bis zu 3 Tage Home Office pro Woche
- 30 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester
- Job-Deutschlandticket, Fitness- und Gesundheitsangebot
- Individuelle professionelle und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Coachings
Portfoliomanager (m/w/d) Arbeitgeber: Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin Mitte nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von 58.000€ bis 72.000€ p.a. bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings, während die stabilen Rahmenbedingungen und das nachhaltige Geschäftsmodell langfristige Perspektiven für berufliches Wachstum bieten.
Kontaktdaten:
Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Portfoliomanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfoliomanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Portfoliomanager interessierst und was dich antreibt.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Immobilienbereich und wie du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben sowie Lebenslauf sind das A und O. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Immobilienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die langfristige Strategie an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Portfoliomanagers stark analytisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen zu Wirtschaftlichkeitsberechnungen, DCF-Methoden und Excel-Modellen vorbereiten. Übe, komplexe Szenarien zu analysieren und deine Ergebnisse klar und präzise zu präsentieren.
✨Zeige deine Datenaffinität
Betone deine Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und der Datenanalyse. Bereite Beispiele vor, in denen du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast, und erkläre, wie du diese Informationen zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der strategischen Ausrichtung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
