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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser datengetriebenes Portfoliomanagementsystem.
- Arbeitgeber: Stabiles Immobilienunternehmen mit klarer Wachstumsagenda in Berlin Mitte.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt von 58.000€ bis 72.000€, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilien oder BWL und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, wirtschaftlich sehr stabiles Immobilienunternehmen mit langfristiger Strategie, nachhaltigem Geschäftsmodell und klarer Wachstumsagenda. Für den Standort in Berlin Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Portfoliomanager (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Umsetzung des datengetriebenen Portfoliomanagementsystems im Aufbau
- Bewertung und Analyse des Immobilienportfolios unter wirtschaftlichen, technischen und strategischen Aspekten
- Erstellung und Prüfung komplexer Wirtschaftlichkeitsberechnungen, v.a. DCF-Methoden, Renditekennziffern, Business Cases sowie Szenarioanalysen in Excel-Modellen
- Aufbereitung und Darstellung der Analyseergebnisse inklusive Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung, operative Immobilienbereiche und Projektentwicklung
- Unterstützung bei der jährlichen Immobilienbewertung, -planung und ggf. Portfoliotransaktionen
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Immobilien- oder BWL-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Belastbare relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Datenaffinität sowie praktische Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und in der Datenaufbereitung und -analyse
- Grundlegendes immobilienwirtschaftliches Wissen und belastbare Kenntnisse der Wirtschaftlichkeitsrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, v.a. mit Excel und gerne auch Power BI
Wir bieten:
- Eingespieltes kleines Team, das sie von Anfang an gut unterstützt
- Gehaltspaket von 58.000€ bis 72.000€ p.a. je nach Erfahrung und Qualifikation
- Gleiteid sowie bis zu 3 Tage Home Office pro Woche
- 30 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester
- Job-Deutschlandticket, Fitness- und Gesundheitsangebot
- Individuelle professionelle und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Coachings
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Portfoliomanager (m/w/d) (64800.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfoliomanager (m/w/d) (64800.00 EUR pro Jahr)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor. Übe auch, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfoliomanager (m/w/d) (64800.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des Portfoliomanagers verknüpft sind.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Immobilienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die langfristige Strategie an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, deine Antworten besser auf ihre Bedürfnisse abzustimmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Portfoliomanagers stark analytisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen zu Wirtschaftlichkeitsberechnungen, DCF-Methoden und Excel-Modellen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise darstellst.
✨Präsentiere deine Datenaffinität
Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für Daten hast. Bereite Beispiele vor, in denen du große Datenmengen analysiert und Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Portfolio oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.