Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
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Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Mittenwalde Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team und digitalisiere den Finanzbereich.
  • Arbeitgeber: Klug Personalmanagement verbindet seit 20 Jahren Menschen mit erfolgreichen Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, soziale Leistungen und Empfehlungsbonus von 1.000 Euro.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse neu und arbeite in einer persönlichen Atmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung und fundiertes Steuerfachwissen erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir melden uns innerhalb von drei Tagen nach Bewerbungseingang.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unser Team von Klug Personalmanagement bringt seit 20 Jahren Menschen und Unternehmen zusammen . Ganz gleich, ob Sie eine große Herausforderung oder eine familienfreundliche Stelle oder beides suchen – wir unterstützen Sie dabei, die für Sie passende Position bei namhaften und erfolgreichen Unternehmen zu finden.

Für unseren mittelständischen Kunden, der seit 1990 am Markt vertreten ist, suchen wir einen Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (unbefristete Direktvermittlung ).

IHRE AUFGABEN

  • Führung eines kleinen Teams
  • Digitalisierung und Neuaufstellung des Bereiches
  • Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlüssen
  • interner Ansprechpartner zu Steuerthemen
  • Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle , Kontrolle des Zahlungsverkehrs
  • Bearbeitung und Erstellung von Eingangs-/Ausgangsrechnungen
  • Prüfung von Finanzierungs-/Mietkauf-/Leasingmodellen
  • Erstellung von Liquiditäts- und Zahlungsplänen und der Umsatzsteuervoranmeldung
  • Unterstützung der Lohnbuchhaltung

WIR BIETEN IHNEN

  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • persönliche Arbeitsatmosphäre
  • soziale Leistungen (u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeitererfolgsbeteilung)

…und noch ein Benefit von uns: für Ihre Empfehlung eines Bewerbers (m/w/d), den wir bei einem Kunden vermitteln, erhalten Sie 1.000 Euro in zwei Raten von je 500 Euro

WIR FREUEN UNS ÜBER

  • mehrjährige praktische Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
  • idealerweise fundiertes Steuerfachwissen und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Freude an der Neugestaltung und Digitalisierung von Prozessen
  • Erfahrung mit Investitions- und Finanzierungsmodellen
  • hohe kommunikative Fähigkeit und konzeptionelles Denken

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt über die angegebenen Kontaktdaten.

Wir melden uns innerhalb von drei Tagen nach Bewerbungseingang bei Ihnen.

Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per Telefon, E-Mail oder Teams zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

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Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG

Als Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) bei unserem etablierten mittelständischen Kunden profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre, die durch soziale Leistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Mitarbeitererfolgsbeteiligung ergänzt wird. Unser Unternehmen fördert aktiv die Digitalisierung und Neugestaltung von Prozessen, bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und schätzt Ihre Ideen und Ihr Engagement in einem dynamischen Team.
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Kontaktperson:

Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als Teamleiter Finanzbuchhaltung geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung der Finanzbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Technologien und Prozessen vertraut bist, um deine Eignung für die Neugestaltung des Bereiches zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Teamleitung mitbringst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Jahresabschlüssen und Steuerthemen zu sprechen. Diese Kenntnisse sind entscheidend für die Rolle und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
Fundiertes Steuerfachwissen
Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
Digitalisierungsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Erfahrung mit Investitions- und Finanzierungsmodellen
Kommunikative Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Detailorientierung
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Klug Personalmanagement und den mittelständischen Kunden, für den du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung und dein Steuerfachwissen hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Neugestaltung und Digitalisierung von Prozessen sowie deine kommunikativen Fähigkeiten betonst. Zeige auf, wie du das Team unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebenen Kontaktdaten ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor

Da die Position einen Teamleiter in der Finanzbuchhaltung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.

Kenntnisse über Digitalisierung und Prozessoptimierung

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Digitalisierung von Prozessen zu sprechen. Unternehmen suchen jemanden, der innovative Ansätze zur Verbesserung der Effizienz im Finanzbereich hat.

Steuerfachwissen demonstrieren

Da die Rolle auch steuerliche Themen umfasst, solltest du dein Wissen über relevante Steuergesetze und -vorschriften auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren.

Kommunikative Fähigkeiten hervorheben

In dieser Position ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du komplexe finanzielle Informationen verständlich erklären kannst, sowohl für dein Team als auch für andere Abteilungen.

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