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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Baustoffen und Kundenberatung im Innendienst.
- Arbeitgeber: Regional etabliertes Baustoffhandelsunternehmen mit klaren Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzendes Arbeitsklima und teamorientierte Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und fachliche Sicherheit.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Unterstützung im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Klug Executive Search begleitet seit vielen Jahren mittelständische Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Für ein regional etabliertes und solide aufgestelltes Baustoffhandelsunternehmen suchen wir einen Verkäufer (m/w/d) im Innendienst mit Produktverantwortung für den Bereich Hochbau, der Freude am Kundenkontakt hat, fachlich sicher auftritt und sich in einem verlässlichen, teamorientierten Umfeld wohlfühlt.
Unser Mandant steht für klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsklima, in dem Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.
Verkäufer (m/w/d) Baustoffhandel - Hochbau Arbeitgeber: Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) Baustoffhandel - Hochbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im Baustoffhandel interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) Baustoffhandel - Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verkäufer im Baustoffhandel interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder im Baustoffhandel. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Achte auf die Struktur: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Baustoffhandelsunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Verkaufsbereich sind Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenkontakt und deinem Fachwissen wichtig. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein teamorientiertes Umfeld legt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, eigene Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Verkaufsbereich oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
