Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere schnelle Bearbeitung von Beanstandungen und Materialversorgung der Produktion.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau in Berlin-Pankow.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte erfolgreiche Projekte mit Verhandlungsgeschick und Weitblick.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 46000 € pro Jahr.
Du willst mit Verhandlungsgeschick, Weitblick und Struktur die Grundlage erfolgreicher Projekte schaffen? Dann haben wir das Richtige für dich! Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau mit Sitz in Berlin-Pankow – innovativ, verlässlich und wachstumsstark. Wir suchen dich als Sachbearbeiter Beanstandungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche).
Attraktives Gehalt zwischen 42.000 € und 46.000 € p.a. Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Klug Personalmanagement und ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Ein engagiertes Team, das dich einarbeitet und unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung einer schnellen Bearbeitung der Beanstandungen (Non Conformity und Qualitätsmeldung) und die Materialversorgung der Produktion mit Ersatzmaterial.
- Schnittstelle zwischen Produktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Logistik und Lieferanten hinsichtlich beanstandeten Materials.
- Anlegen einer NC bei Materialbeanstandungen der externen Dienstleister – verlängerte Werkbank.
- NC sichten, lesen, verstehen und bearbeiten, ggf. weitere Informationen einholen.
- Materialbestand im Lager prüfen, ggfs. Lagerplatzkontrolle anstoßen, auswerten und Maßnahmen ableiten.
- Ersatzmaterial für die Produktion aus dem Lager abrufen und zum Produktionsversorgungsplatz liefern lassen – anschließendes Schließen des Nachlieferungsauftrages.
- Optische Begutachtung des beanstandenden Materials auf der Klärfläche durchführen.
- Durchführen von Materialbuchungen für beanstandetes Material.
- Anlegen von Qualitätsmeldungen bei internen und externen Verursachern.
- Technische Klärung der Beanstandung mit internen und externen Schnittstellen herbeiführen.
Wir freuen uns über:
- Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium.
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld.
- Erfahrung in Material- oder Qualitätsprozessen von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit SAP.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Sehr hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Sachbearbeiter Beanstandungsmanagement (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Klug Personalmanagement
Als renommierte internationale Wirtschaftskanzlei bietet unser Mandant nicht nur eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von München. Mit einer gelebten Feedbackkultur, hervorragenden fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehalt von 55.000€ bis 65.000€ p.a. sowie 30 Tagen Jahresurlaub ist dies der ideale Arbeitsplatz für engagierte Patentanwaltsfachangestellte, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Beanstandungsmanagement (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Klug Personalmanagement!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Klug Personalmanagement sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Klug Personalmanagement zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Beanstandungsmanagement (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Klug Personalmanagement lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Klug Personalmanagement
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Klug Personalmanagement bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Klug Personalmanagement beitragen kannst.
