Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Hochbau und manage deine Produktgruppe.
- Unternehmen: Regional etabliertes Baustoffhandelsunternehmen mit direktem Draht zu Entscheidern.
- Vorteile: Faire Vergütung, langfristige Perspektiven und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und entwickle innovative Lösungen im Hochbau.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Baustoffhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein regional etabliertes und wirtschaftlich solide Baustoffhandelsunternehmen suchen wir einen Fachberater Baustoffhandel Hochbau (m/w/d) im Innendienst mit Produktverantwortung im Bereich Hochbau. Sie beraten Kunden mit fachlicher Sicherheit, übernehmen Verantwortung für Ihre Produktgruppe und arbeiten in einem Umfeld, das von kurzen Entscheidungswegen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
Ihre Aufgaben:
- fachkundige Beratung und Betreuung von Profikunden im Bereich Hochbau (z. B. Rohbau, Fassade, Innenausbau oder Dach)
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Begleitung der gesamten Auftragsabwicklung
- Verantwortung für eine zugeordnete Produktgruppe inklusive Sortimentspflege, Marktbeobachtung und Weiterentwicklung
- aktiver Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer regionaler Kunden in Berlin und Brandenburg
- enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Logistik, insbesondere beim Mengenabruf über bestehende Gruppenverträge
- Unterstützung durch einen erfahrenen Kollegen bei Ausschreibungen und Projektvorbereitungen
- Pflege aller relevanten Daten im Warenwirtschaftssystem
- gelegentliche Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Richtfesten oder Netzwerkveranstaltungen
Wir bieten Ihnen:
- mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit direktem Draht zu Entscheidern
- kollegiales, hilfsbereites Team mit kurzen Abstimmungswegen
- faire und leistungsgerechte Vergütung
- langfristige Perspektive in einer stabilen Branche
- verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbar
- mehrere Jahre Erfahrung im Baustoffhandel, bevorzugt im Bereich Hochbau
- gute Produktkenntnisse sowie Verständnis für bautechnische Anwendungen
- idealerweise bestehendes Netzwerk zu Kunden, Handwerksbetrieben oder regionalen Projekten
- zuverlässige, bodenständige Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Denken
- sicherer Umgang mit ERP- und Warenwirtschaftssystemen
Fachberater (m/w/d) Baustoffhandel Hochbau Arbeitgeber: Klug Personalmanagement
Als renommierte internationale Wirtschaftskanzlei bietet unser Mandant nicht nur eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von München. Mit einer gelebten Feedbackkultur, hervorragenden fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehalt von 55.000€ bis 65.000€ p.a. sowie 30 Tagen Jahresurlaub ist dies der ideale Arbeitsplatz für engagierte Patentanwaltsfachangestellte, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachberater (m/w/d) Baustoffhandel Hochbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater (m/w/d) Baustoffhandel Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Klug Personalmanagement auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Klug Personalmanagement sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Klug Personalmanagement zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Personalmanagement vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
