Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte das Einkaufserlebnis in unseren Filialen.
- Unternehmen: Sympathisches Einzelhandels-Unternehmen mit einem Fokus auf Dekoartikel.
- Vorteile: Jahresgehalt von 40.000–45.000 €, Festanstellung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deinen eigenen Lifestyle-Charakter ein.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel oder Leidenschaft für Deko-Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein sympathisches Einzelhandels-Unternehmen, welches Dekoartikel und Kleinigkeiten verkauft. Für die 4 zentral gelegenen Filialen in Hamburg suchen wir nächstmöglich eine Filialleitung (m/w/d) mit Personalverantwortung für insgesamt knapp 20 Mitarbeitende. Gesucht wird eine motivierte und dynamische Person, die einem Laden einen Lifestyle-Charakter geben kann.
Jahreseinkommen von 40.000–45.000 € p.a. (12 Monatsgehälter) Festanstellung (40h/Woche) Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Entscheidungsspielraum.
Deine Aufgaben:
- Filial- und Personalmanagement (operative Filialsteuerung, Personalführung, Personalkosten, Sicherstellung der Arbeitsabläufe etc.)
- Vertriebs- und Ergebnisverantwortung (Kundenzufriedenheit, Umsatz- und Magenentwicklung, KPI-Analyse, Bestands- und Verkaufscontrolling)
- Waren- und Flächenmanagement (Bestandführung, Sortiment und Warenpräsentation in Abstimmung mit dem CM)
- Prozess-, Qualitäts- und Finanzmanagement (Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenprozesse, Einhaltung von Qualitäts-, Preis- und EAN-Vorgaben sowie Mitarbeit an filialübergreifenden Projekten und organisatorischen Aufgaben)
Wir freuen uns über:
- Führungserfahrung im Einzelhandel – gerne mit Verantwortung für mehrere Filialen
- Quereinstieg aus anderer Branche möglich - Hauptsache du hast Interesse und Leidenschaft für Deko-Produkte
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Klug Personalmanagement
Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Hamburgs, wo Kreativität und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig ein attraktives Jahresgehalt und eine Festanstellung in einer dynamischen Branche bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Dekoartikel in einem motivierten Team einzubringen und aktiv zur Gestaltung des Filialerfolgs beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Klug Personalmanagement zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Klug Personalmanagement, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Klug Personalmanagement besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Klug Personalmanagement das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Klug Personalmanagement widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Klug Personalmanagement verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Personalmanagement vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Klug Personalmanagement vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
