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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Accounting-Teams, optimiere Prozesse und stelle fristgerechte Abschlüsse sicher.
- Arbeitgeber: Internationaler Hotelbetreiber mit starkem Wachstum und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Social Events.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finance Transformation und mache einen echten Unterschied in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen international relevanten und konstant wachsenden Hotelbetreiber im exklusiven Auftrag für den Arbeitsort Berlin einen erfahrenen Group Director Accounting (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Finance Transformation, insbesondere in der Neuausrichtung der Accounting-Abteilungen sowie in der Optimierung der buchhalterischen Prozesse und Systeme.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Accounting-Teams auf Unternehmens- und Hotelebene, inkl. regionaler Strukturen
- Gesamtverantwortung für die fristgerechte und regelkonforme Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGB (ggf. auch IFRS) auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis
- Koordination und Steuerung des gesamten Abschlussprozesses, inklusive Abstimmung mit Controlling, Steuern und externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfer)
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften sowie Optimierung der IKS
- Zentralisierung der dezentralen Buchhaltungs-Teams und ggf. Aufbau eines zentralen Shared Service Center für die Buchhaltung
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Systemen im Accounting-Bereich zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
- Unterstützung bei der Integration neuer Hotels und Marken in das Accounting-Set-up
- Enge Zusammenarbeit mit dem SVP Finance, sowie anderen Geschäftsbereichen, v.a. Operations, Legal und IT
Wir bieten Ihnen:
- Ein Gehalt von ca. 90.000€ p.a.
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Regelmäßige Social Events
- Vielseitige Benefits und Zuschüsse (Mitarbeiterrabatt auf Übernachtungen, Zuschuss zum Jobticket, Steuerfreier Sachbezug, Prämie für Mitarbeiterempfehlungen uvm.)
Wir freuen uns über:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige belastbare Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Hotellerie, im Hospitality-Sektor oder bei einem Multi-Entity-Unternehmen
- Fundierte HGB-Kenntnisse; IFRS von Vorteil
- Ausgeprägte Führungskompetenz, sowie Erfahrung in der Leitung größerer Teams
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen und Reportingtools sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Group Director Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Klug Personalmanagement
Kontaktperson:
Klug Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Director Accounting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Director Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich auf deine Erfahrungen im Accounting und in der Hotellerie. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Anforderungen der Accounting-Abteilung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Hotellerie verstehst und wie du zur Finance Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Kenntnisse über HGB und IFRS auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Vorschriften und Standards vertraut bist, insbesondere mit HGB und IFRS. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen zu Teamdynamik oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!