Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CFO-Projekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen im Accounting.
- Unternehmen: Führende internationale Beratungseinheit für Accounting Advisory in Berlin-Mitte.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsperspektiven, moderne Ausstattung und flexible Arbeitsoptionen.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, Vielfalt wird geschätzt und individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bilanzierungslösungen und arbeite an hochsichtbaren Projekten.
- Qualifikationen: 4-9 Jahre Erfahrung in Rechnungslegung oder Transaktionsdienstleistungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine führende internationale Beratungseinheit für Accounting Advisory und Finance Transformation. Am Standort in Berlin-Mitte wird das Team gezielt ausgebaut und wir suchen Kandidaten zwischen dem Manager- und Senior-Level. Im Rahmen einer vertraulichen Suche richten wir uns insbesondere an Profile aus den Bereichen Accounting Advisory, Transaktion Accounting oder aus vergleichbaren Accounting-Advisory-Einheiten sowie an Finanzfachleute aus der Industrie.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung verschiedenster Aufgaben rund um CFO-Projekte der Mandate mit Schwerpunkt Buchhaltung und Transaktionsdienstleistungen (z.B. Carve Outs, Rechnungslegungsumwandlungen, IPO, Unternehmenserwerb)
- Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für die sichere Rechnungslegung der Mandate, v.a. in Themen wie Accounting, Transaktionen, Prozessoptimierung sowie Unternehmensbewertung
- Erarbeitung und Vorstellung von innovativen und praxisnahen Bilanzierungslösungen
- Inhaltliche und kommunikative Begleitung der Mandate auf dem Transformationsweg
- Projektleitung sowie Auftragskoordination (Prüfungen, Beratung)
- Teamführung und -entwicklung (fachlich und disziplinarisch)
Ihre Vorteile
- Mitarbeit in einer marktführenden Accounting-Advisory-Einheit
- Anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei renommierten Unternehmen
- Sehr gute Entwicklungsperspektiven bis auf Director- bzw. Partnerebene
- Kollegiale, leistungsorientierte Kultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Moderne Ausstattung (Laptop, Handy, Kreditkarte) und zukunftsorientierte Themen rund um Finance & Accounting
- Zuschüsse zum Jobticket, eine Betriebskantine, Prämien oder Sonderurlaub für Jubiläen
- Möglichkeit auf internationale Austausche
- Hohes Maß an Flexibilität und Remote-Optionen
Wir freuen uns über
- 4-9 Jahre Erfahrung in den Bereichen Rechnungslegung, Transaktionsdienstleistungen oder Finanzberichterstattungsberatung
- Erfahrungen in CFO-Projekten, Rechnungslegungsumwandlungen, Carve-outs, IPO-Bereitschaft und M&A
- Belastbare Kompetenz in IFRS und gerne in anderen relevanten Themen (z.B. in CFA / ACCA / WP-Track, HGB / US-GAAP oder Controlling / Konsolidierung)
- Nachgewiesene Beratungsfähigkeiten von Stakeholdern
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1+) sowie starke kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Maß an Motivation und ausgeprägter Qualitätsanspruch
Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft lebt eine offene und wertschätzende Kultur. Vielfalt ist ausdrücklich willkommen – und individuelle Bedürfnisse werden im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Accounting & Transaction Advisory (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Klug Personalmanagement, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Klug Personalmanagement im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Klug Personalmanagement echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Klug Personalmanagement zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Accounting & Transaction Advisory (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Klug Personalmanagement reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Klug Personalmanagement tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
