(Senior) Manager Finance & Accounting Advisory US-GAAP (m/w/d)

(Senior) Manager Finance & Accounting Advisory US-GAAP (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate multinationale Kunden in komplexen Finanzfragen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Internationale Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Finance & Accounting Advisory.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur, flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die CFO-Agenda und arbeite mit namhaften Unternehmen zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 7-8 Jahre Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Beratung mit US-GAAP.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist eine international tätige Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Finance & Accounting Advisory. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei komplexen Fragestellungen rund um Rechnungslegung, Governance, Compliance und Transformation entlang der CFO-Agenda. Zu den Mandanten zählen sowohl börsennotierte Konzerne als auch wachstumsstarke mittelständische Unternehmen und internationale Investoren.

Im Rahmen einer vertraulichen Suche richten wir uns insbesondere an Profile mit langjähriger Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung / Beratung mit Schwerpunkt Transaktion nach US-GAAP. Die Position ist deutschlandweit und ab sofort zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Key advisor für multinationale Kunden

Wir bieten Ihnen:

  • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
  • Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
  • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittlich attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen (Gesamtpaket von 120.000€ bis 150.000€ mit Verhandlungsspielraum)
  • Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und unternehmerischem Spirit

Wir freuen uns über:

  • Belastbare und langjährige (mind. 7-8 Jahre) relevante Erfahrung, z.B. in Beratungsbereichen der Big4 unter Anwendung von US-GAAP oder in Fachabteilungen für Rechnungslegung bei multinationalen Unternehmen, die nach US-GAAP arbeiten
  • Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und im Consulting mit Kunden
  • Erfahrung in der Leitung von Arbeitsbereichen und der Führung von Nachwuchskräften
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie seriöses und überzeugendes Auftreten
  • Business fluent in Englisch; Deutsch von Vorteil

Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft lebt eine offene und wertschätzende Kultur. Vielfalt ist ausdrücklich willkommen – und individuelle Bedürfnisse werden im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag berücksichtigt.

(Senior) Manager Finance & Accounting Advisory US-GAAP (m/w/d) Arbeitgeber: Klug Personalmanagement

Als renommierte internationale Wirtschaftskanzlei bietet unser Mandant nicht nur eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von München. Mit einer gelebten Feedbackkultur, hervorragenden fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehalt von 55.000€ bis 65.000€ p.a. sowie 30 Tagen Jahresurlaub ist dies der ideale Arbeitsplatz für engagierte Patentanwaltsfachangestellte, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.

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Kontaktdaten:

Klug Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager Finance & Accounting Advisory US-GAAP (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Klug Personalmanagement, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Klug Personalmanagement im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Klug Personalmanagement echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Klug Personalmanagement zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Finance & Accounting Advisory US-GAAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

US-GAAP
Wirtschaftsprüfung
Beratung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Transaktionsberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Klug Personalmanagement reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Personalmanagement vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Klug Personalmanagement tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.