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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Neukundenakquise im Vertriebsgebiet.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in Hygiene-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Hohe persönliche Freiheit und langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hygiene in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und technisches Verständnis für Produktionsprozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Klug Executive Search begleitet seit vielen Jahren mittelständische Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Spezialunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Reinigungs- und Desinfektionslösungen für die Lebensmittel-, Getränke- und Kosmetikindustrie. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir einen serviceorientierten und kommunikationsstarken Gebietsleiter (m/w/d) für ein gut entwickeltes Gebiet mit hohem Wachstumspotenzial.
Ihre Aufgaben
- Betreuung bestehender mittelständischer Kunden (u. a. Brauereien, Mineralbrunnen, Fleisch- und Kosmetikbetriebe)
- Serviceorientierte Vor-Ort-Besuche inkl. technischer Aufgaben (z. B. Titration, Dosiertechnik prüfen)
- Neukundenakquise im Vertriebsgebiet
- Professionelle telefonische Erstansprache & Terminvereinbarung
- Analyse von Kundenanforderungen, Entwicklung passgenauer Lösungen
- Besuchsberichte und CRM‑Pflege
Wir bieten Ihnen
- Unbefristete Festanstellung, Start 06/2026 oder später
- Attraktives Gehaltsmodell (inkl. Garantieprovision für 2 Jahre)
- Sehr attraktives Provisionsmodell (Gehalt verdoppelbar)
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Hohe persönliche Freiheit & Eigenverantwortung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen
Wir freuen uns über
- Mehrjährige Außendienst‑Erfahrung im B2B‑Umfeld
- Technisches Verständnis für Produktionsprozesse (gern als Anwendungstechniker)
- Idealerweise Kombination aus Service‑Technik + Vertrieb
- Kommunikationsstark, extrovertiert, überzeugend
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Hessen als Fachberater Hygiene Food & Beverage Arbeitgeber: Klug Personalmanagement
Kontaktperson:
Klug Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Hessen als Fachberater Hygiene Food & Beverage
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Hygiene für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Hessen als Fachberater Hygiene Food & Beverage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klug Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Lebensmittel- und Getränkeindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die in dieser Branche relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Das macht deine Aussagen greifbarer.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da technische Aufgaben wie Titration und Dosiertechnik Teil des Jobs sind, solltest du dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, ein besseres Bild von der Position und dem Unternehmen zu bekommen.