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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere SPS-Systeme für innovative Montage- und Prüfanlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsorientierten Technologien mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Standort: Winterbach, spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Neue Herausforderungen und zukunftsorientierte Technologien. Für namhafte Kunden entwickeln und fertigen wir maßgeschneiderte Montage- und Prüfanlagen. Höchste Qualität und Kundenzufriedenheit sind unser Ziel. Zur Verstärkung unseres Teams in Winterbach suchen wir Sie: eine/n SPS-Programmierer m/w/d Ingenieur oder Techniker der Elektrotechnik.
SPS-Programmierer/in m/w/d (Ingenieur/in - Elektrotechnik) Arbeitgeber: KLUMA GmbH
Kontaktperson:
KLUMA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer/in m/w/d (Ingenieur/in - Elektrotechnik)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SPS-Programmierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und im Sondermaschinenbau demonstrieren. Konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des SPS-Programmierers zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik und wie du zur Verbesserung der Qualität und Kundenzufriedenheit beitragen kannst. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine positive Einstellung und Engagement zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer/in m/w/d (Ingenieur/in - Elektrotechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als SPS-Programmierer/in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik und SPS-Programmierung hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und Projekte, die du durchgeführt hast, klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLUMA GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung und der Elektrotechnik gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu präsentieren.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite einige spezifische Projekte vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit Montage- und Prüfanlagen zu tun haben. Erkläre deine Rolle in diesen Projekten und wie du zur Qualität und Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Technologien eingesetzt werden, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze, da diese für die Zusammenarbeit im Sondermaschinenbau entscheidend sind.
