Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege von Personaldaten und Zeitwirtschaft in HR-Works.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten HR-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Personalreferentin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch deine Unterstützung im Recruiting und Personalmanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unserer Personalreferentin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und sorgfältig arbeitende Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit. Ein Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Pflege der Zeitwirtschaft und der Personaldaten in HR-Works. 20–30 Stunden pro Woche, vorzugsweise am Vormittag.
- Eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Personalreferentin
- Unterstützung der Personalreferentin bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in HR-Works
- Pflege von Abwesenheiten wie Urlaub, Krankheit, Elternzeit und sonstigen Fehlzeiten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen
- Überwachung und Pflege von Fristen und Wiedervorlagen
- Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft in HR-Works
- Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub und sonstigen Abwesenheiten
- Unterstützung bei der korrekten Erfassung von Arbeitszeitregelungen, Zuschlägen und sonstigen Zeitbuchungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Meldungen und administrativen Vorgängen im Personalwesen
- Unterstützung bei der Organisation von Bewerbungsgesprächen und administrativen Abläufen im Recruiting
- Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, Unterweisungen und sonstigen Personalmaßnahmen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Erfahrung mit einer Personalsoftware bzw. idealerweise HR-Works von Vorteil. Selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Verwaltung & Recruiting in Kehl Arbeitgeber: Klumpp + Müller GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in der Logistikbranche bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem kollegialen Umfeld. Unsere modernen Fahrzeuge und geregelten Touren im regionalen Umfeld sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen können. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Kehl und profitieren Sie von fairer Vergütung sowie kurzen Kommunikationswegen.
Kontaktdaten:
Klumpp + Müller GmbH & Co. KG Recruiting-Team
