Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten die **Pflege in der Geriatrie** aktiv mitgestalten? Für unsere geriatrische Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte **Leitung Pflege (m/w/d)**, die gemeinsam mit ihrem Team für eine professionelle, patientenorientierte und wertschätzende Pflege sorgt. **Ihre Aufgaben** * Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung sowie Personalentwicklung der Zentralen Notaufnahmen * Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe an beiden Standorten * Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Notfallversorgung * Verantwortung für die Patientenaufnahme, Triage sowie die Koordination der Behandlungsabläufe * Weiterentwicklung der standortübergreifenden Pflegeorganisation und Entwicklung gemeinsamer Standards * Begleitung und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen * Steuerung und Analyse relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Leistungserbringung * Sicherstellung der Dokumentations-, Abrechnungs- und Verwaltungsprozesse (u. a. BG-Fälle und ambulante Leistungen) * Organisation des Material- und Bestellwesens * Gestaltung von Teamkonferenzen sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Projekten * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Vorgaben * konstruktive Mitarbeit an Projekten **Das spricht für Sie** * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, oder die Bereitschaft ein Pflegemanagementstudium aufzunehmen * Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren * Führungserfahrung als Stellv. Leitung einer Station oder Funktionseinheit * Fundiertes Fach- und Führungswissen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement * Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und wirtschaftlichem Denken und Handeln * Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise * Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil * Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und sicheres Handeln auch in herausfordernden Situationen * Bereitschaft, Ihre Aufgaben in enger Kooperation mit der Stationsleitung wahrzunehmen **Das spricht für uns** * eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit * eigenständiges Arbeiten * ein hoch motiviertes Team mit gegenseitiger Unterstützung und einem positiven Miteinander * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR inkl. aller Sozialbezüge (z.B. * Betriebliche Altersvorsorge) * Zahlreiche Mitarbeiterrabatte * Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen * Betriebssportverein **Das passt?** Dann sollten wir uns kennenlernen. Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung St. Marien Hospital Lünen, **Herr Wilkert** unter der Rufnummer **02306 77-5607** gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 9000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Kontaktdaten:
KLW St. Paulus St. Marien Hospital Lünen Recruiting-Team
