Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe mehrere Montageteams und entwickle sie fachlich weiter.
- Unternehmen: Wachsender Meisterbetrieb in NRW, spezialisiert auf Wärmepumpen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, unbefristete Führungsposition und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines modernen Handwerksbetriebs mit.
- Qualifikationen: SHK-Meister oder erfahrener Anlagenmechaniker mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Du kennst die Wärmepumpenmontage aus der Praxis, kannst Menschen führen und willst mehr Verantwortung übernehmen? Dann kannst du bei Klyma mehrere Montageteams begleiten, fachlich weiterentwickeln und dafür sorgen, dass unsere Anlagen zuverlässig, sauber und nach einheitlichen Standards gebaut werden.
Dabei sitzt du nicht nur am Schreibtisch. Du bist regelmäßig bei deinen Teams auf der Baustelle, unterstützt bei schwierigen Situationen und arbeitest gemeinsam mit unserer technischen Betriebsleitung an besseren Abläufen.
Über Klyma: Klyma ist ein wachsender Meisterbetrieb aus NRW und auf Wärmepumpen für Ein- und Mehrfamilienhäuser spezialisiert. Von der Planung über SHK, Elektro und Fundamentbau bis zur Inbetriebnahme und Wartung bieten wir unseren Kunden alle wesentlichen Leistungen aus einer Hand. Unser Anspruch ist ein Handwerksbetrieb, in dem gute Arbeit nicht an schlechter Organisation scheitert. Deshalb arbeiten unsere Teams mit klaren Montagestandards, digitaler Dokumentation, gut ausgestatteten Fahrzeugen und einer strukturierten Materialversorgung. So setzen wir über 300 Wärmepumpen Projekte pro Jahr um.
Das bekommst du bei uns:
- Eine attraktive Vergütung je nach Vorerfahrung
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Eine unbefristete Führungsposition mit klarer Verantwortung und echten Entscheidungsbefugnissen
- Eine abwechslungsreiche Mischung aus Teamführung, Baustellenbesuchen und organisatorischer Arbeit
- Gut ausgestattete Fahrzeuge, hochwertiges Werkzeug und moderne Arbeitskleidung
- Digitale Prozesse und eine strukturierte Materialversorgung
- Kurze Entscheidungswege und einen direkten Austausch mit der technischen Betriebsleitung und Geschäftsführung
- Urban Sports Club
- Die Möglichkeit, den Aufbau eines modernen Handwerksbetriebs aktiv mitzugestalten
Stellenanforderungen:
Über dich:
Deine Aufgaben:
- Du führst und begleitest mehrere SHK-Montageteams in NRW.
- Du bist der erste Ansprechpartner für technische, organisatorische und personelle Fragen deiner Teams.
- Du entwickelst deine Mitarbeiter durch klare Rückmeldungen, Schulungen und praktische Unterstützung weiter.
- Du stellst sicher, dass unsere Montagestandards, Qualitätsvorgaben und Dokumentationspflichten eingehalten werden.
- Bei Engpässen oder anspruchsvollen Montagen unterstützt du deine Teams auch praktisch vor Ort.
- Du kümmerst dich gemeinsam mit den zuständigen Kollegen um technische Probleme, Reklamationen und Kundenanliegen.
- Du bringst Verbesserungsvorschläge aus der Praxis ein und entwickelst mit uns Standards, Werkzeuge und Abläufe weiter.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du bist SHK-Meister, staatlich geprüfter Techniker oder ein sehr erfahrener Anlagenmechaniker SHK mit Führungserfahrung.
- Du kennst die Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen aus der Praxis.
- Du hast bereits Monteure oder Montageteams geführt, eingearbeitet oder fachlich angeleitet.
- Du kommunizierst klar, respektvoll und verbindlich.
- Du übernimmst Verantwortung und sprichst Probleme an, bevor sie größer werden.
- Du kannst auch in schwierigen Kundensituationen ruhig und lösungsorientiert handeln.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig bei deinen Teams in NRW vor Ort zu sein.
Das klingt spannend? Dann bewirb dich bei uns!
Teamleiter SHK-Montage Wärmepumpen in NRW (m/w/d) Arbeitgeber: Klyma
Klyma ist ein innovatives Handwerksunternehmen in NRW, das nicht nur auf die Installation von Wärmepumpen spezialisiert ist, sondern auch eine moderne und wertschätzende Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem dynamischen Team und zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter entfalten und aktiv zur Wärmewende beitragen können. Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter SHK-Montage Wärmepumpen in NRW (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Klyma helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Klyma! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SHK-Montage Wärmepumpen in NRW (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Klyma:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Klyma und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klyma vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
