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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: KMBS Kampfmittelbeseitigung & Service GmbH – ein etabliertes Unternehmen im Rechnungswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und überdurchschnittliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Buchhaltung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für deine nächste Herausforderung im Rechnungswesen? Die KMBS Kampfmittelbeseitigung & Service GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Kampfmittelsondierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Finanzbuchhalter/in oder Lohnbuchhalter/in (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie es zu dir passt. In dieser Schlüsselposition unterstützt du uns bei der ordnungsgemäßen Finanz- und Lohnbuchhaltung und trägst dazu bei, dass unsere kaufmännischen Abläufe reibungslos funktionieren. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und externen Partnern zusammen und bist Ansprechpartner/in für buchhalterische Fragen innerhalb des Unternehmens.
Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren)
- Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Abstimmung von Konten sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Kommunikation mit Steuerberater, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
- Überwachung von Zahlungsläufen und Mahnwesen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung, Steuerfach, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und vertrauenswürdige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeit
- Überdurchschnittliche Vergütung
- 32 Tage Urlaub
- Ein kollegiales, junges Team mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Werde Teil unseres Teams! Du möchtest dein Know-how in einem wachsenden Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schließe dich der KMBS an und gestalte mit uns eine sichere Zukunft – auch hinter den Kulissen.
Kontaktperson:
KMBS Kampfmittelbeseitigung & Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter/in bzw. Lohnbuchhalter/in (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KMBS Kampfmittelbeseitigung & Service GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, zögere nicht. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter/in bzw. Lohnbuchhalter/in (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Finanzbuchhalter/in oder Lohnbuchhalter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Buchhaltung organisiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KMBS Kampfmittelbeseitigung & Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.
✨Zeige deine Softwarekenntnisse
Da der Umgang mit DATEV und MS Office wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.