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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Talente rekrutieren und das Team unterstützen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit über 4.900 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 1. September, Teil- oder Vollzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich zum 1. September in Teil- oder Vollzeit als Recruiter*in (m/w/d/x) in unserer Unternehmenszentrale in Bad Wilsnack.
Wir sind ein Gesundheitsunternehmen mit Akutkrankenhäusern, Rehabilitationskliniken und Pflegeeinrichtungen im Nordosten und in der Mitte Deutschlands. Uns verbindet eine ausgeprägte Leidenschaft für Medizin und Pflege. Unser Gesundheitsunternehmen verfügt über rund 2.500 Betten und Plätze und beschäftigt circa 4.900 Mitarbeiter*innen.
Recruiter*in (m/w/d/x) Arbeitgeber: KMG Kliniken SE
Kontaktperson:
KMG Kliniken SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter*in (m/w/d/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Recruitern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting, insbesondere im Gesundheitssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Recruiter recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Medizin und Pflege! Teile in Gesprächen oder Netzwerken deine Motivation, im Gesundheitswesen zu arbeiten, und wie du dazu beitragen möchtest, die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter*in (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Recruiter*in. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an dem Gesundheitsunternehmen reizt. Zeige deine Leidenschaft für Medizin und Pflege.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Lass auch eine andere Person einen Blick darauf werfen, um Feedback zu erhalten und mögliche Verbesserungen zu identifizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KMG Kliniken SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Gesundheitsunternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die verschiedenen Einrichtungen, die sie betreiben. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Recruiter*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Talente erfolgreich rekrutiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
