Stellvertretende pflegerische Leitung für Geriatrie (Ebene A) (m/w/d/x), KMG Klinikum Nordbra...

Unser KMG Klinikum Nordbrandenburg ist ein Krankenhaus, das sich auf die drei Standorte Kyritz, Pritzwalk und Wittstock verteilt. Das KMG Klinikum Nordbrandenburg hat insgesamt 423 Betten inklusive tagesklinischer Plätze und betreibt 19 Fachabteilungen. Rund 850 Mitarbeiterinnen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.200 stationäre und ca. 31.900 ambulante Patientinnen. Unsere Kliniken sind als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald akkreditiert.

Wir suchen Sie als stellvertretende pflegerische Leitung für unsere Geriatrie-Station und die Geriatrische Tagesklinik (m/w/d/x) zum 1.12.2026 in Voll- oder Teilzeit.

Warum wir Ihre erste Wahl sind

• Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Bei uns können Sie die Ihnen anvertrauten Patientinnen ganzheitlich betrachten.
• Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jeder unserer Kolleginnen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.
• Team: Es erwartet Sie ein Miteinander auf Augenhöhe, denn wir schreiben Zusammenhalt bei uns groß und unterstützen einander in jeder Situation. Wir sind ein familiäres Team, das gern auch außerhalb der Arbeit miteinander im Kontakt steht und gemeinsam etwas unternimmt. Weiterhin veranstalten wir regelmäßig Teamevents.
• Austausch: Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zu stehen, daher führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiterentwicklungsgespräch mit Ihnen.
• Weiterentwicklung: Wir nehmen Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern. Wir glauben an das Konzept des lebenslangen Lernens und sehen es als unsere Pflicht an, in Ihre Weiterentwicklung zu investieren.
• Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung und Prävention Ihrer Gesundheit im Rahmen der Kooperation mit dem Fitnessstudio fit+ Wittstock und dem FITNESS656 Kyritz. Somit profitieren Sie als KMG Mitarbeiterin an unserem KMG Klinikum Nordbrandenburg an den Standorten Kyritz, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag.
• Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter (MTV) in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Topmarken (Corporate Benefits), unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.

Sie sind unsere erste Wahl, wenn:

• Sie examinierte Pflegefachkraft (m/w/d/x) sind und idealerweise über eine Leitungsweiterbildung verfügen.
• Eine empathische und zugewandte Kommunikation für Sie selbstverständlich ist.
• Sie Interesse an Fort- und Weiterbildungen mitbringen und sich stetig weiterentwickeln möchten.
• Sie aufgeschlossen in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen sind.
• Sie sich für eine ressourcenfördernde und patientenzentrierte Pflege begeistern.
• Sie Freude an der Mitgestaltung eines neuen Teams haben.

So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag:

• Stellvertretende Leitung: Sie vertreten die Stationsleitung und unterstützen bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des geriatrischen Pflegebereiches.
• Personaleinsatzplanung: Sie sind verantwortlich für die Gestaltung des Dienstplanes.
• Qualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards sicher.
• Interdisziplinäre Arbeit: Sie arbeiten professionell und eng mit dem Ärzte- und Therapeutenteam zusammen.
• Ausfallmanagement: In enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung gestalten Sie das Ausfallmanagement.
• Standortentwicklung: Sie wirken aktiv am Entwicklungsprozess des geriatrischen Fachbereichs am neuen Standort mit.