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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, bearbeite Anfragen und unterstütze den Vertrieb im Innendienst.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fitnesszuschüsse.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und beruflich in einer modernen Arbeitsumgebung mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, internationale Kontakte zu knüpfen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen.
Vergütung und Zusatzleistungen: Faire tarifliche Bezahlung mit kontinuierlichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.
Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
Gesundheit und Wohlbefinden: Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder. Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing.
Aufgaben:
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden (überwiegend am Telefon), Betreuung und technische Beratung.
- Durchführung und Begleitung des gesamten vertrieblichen Abwicklungsprozesses im Innendienst (Angebotserfassung, Nachverfolgung, Auftragserfassung, Lieferterminvergabe).
- Gelegentliche Kundenbesuche vor Ort.
- Bearbeitung kundenspezifischer Anfragen (Sonderanfertigungen) inklusive Kalkulationen und Auftragsverhandlungen.
- Pflege und Ausbau unserer Kundenbeziehungen.
- Du unterstützt aktiv unsere Handelsvertretungen und Repräsentanzen im In- und Ausland.
- Du arbeitest eng mit den anderen Fachabteilungen unseres Unternehmens zusammen.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gern mit Weiterbildung zum Fachwirt, Meister oder Techniker im metallverarbeitenden Bereich und idealerweise mit Vertriebserfahrung.
- Du hast Freude am Kontakt mit Kunden und bleibst auch in stressigen Situationen stets souverän und freundlich.
- Gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft das Wissen zu vertiefen.
- Gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse.
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, gern auch weitere Sprachen.
- Zuverlässigkeit, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick zeichnen Dich aus.
Vertriebler für Elternzeitvertretung Arbeitgeber: KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH & CO. KG
Kontaktperson:
KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebler für Elternzeitvertretung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen souverän bleibst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebler für Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Vertriebler für Elternzeitvertretung interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen freundlich zu bleiben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine kaufmännische oder technische Ausbildung ein und erwähne spezifische Vertriebserfahrungen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Technisches Verständnis betonen: Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, die dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung belegen. Dies könnte durch frühere Projekte oder Schulungen geschehen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist. Wenn du gute Englischkenntnisse oder weitere Sprachen beherrschst, erwähne dies ebenfalls, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH & CO. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten im metallverarbeitenden Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist der Kontakt zu Kunden entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen typische Kundengespräche zu simulieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Produkte, Dienstleistungen und Werte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
