Produktionsleitung / Kompetenzbereichsleitung Produktion

KMH gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Rohren, Formteilen und Verteilersystemen aus Stahl und Edelstahl für Schüttgüter und Aspiration. Unsere Stärke: individuelle Sonderlösungen aus eigener Produktion für fast alle Branchen – Made in Germany seit 1986.

Mehr als 230 Mitarbeitende gestalten auf 15.000m² mit Know-how, Engagement und Ideen unseren gemeinsamen Erfolg. Bei KMH arbeiten wir zusammen an Lösungen, die es so noch nie gab – mit der Sicherheit eines erfolgreichen, aufsteigenden Familienunternehmens und spannenden Projekten in über 44 Ländern weltweit.

Ein Familienunternehmen. Unzählige Möglichkeiten.

Wir wollen Dich im KMH-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle Fertigungsbereiche und führst die Mitarbeitenden sowie Auszubildenden im Produktionsbereich fachlich und disziplinarisch
• Du führst und entwickelst bis zu zehn Teamkoordinatoren und Teamleiter und sorgst für klare Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege und Führungsstrukturen innerhalb der Produktion
• Du verantwortest die Personal- und Kapazitätsplanung und stellst einen wirtschaftlichen sowie bedarfsgerechten Personaleinsatz sicher
• Du trägst die Verantwortung für die relevanten Produktionskennzahlen und Budgets, analysierst Abweichungen und leitest geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung ein
• Du steuerst die Produktionsabläufe mit dem Ziel einer vollständigen und termingerechten Lieferung im Sinne unseres OTIF-Anspruchs
• Du analysierst bestehende Abläufe, entwickelst verbindliche Standards und reduzierst ungeplante Ad-hoc-Maßnahmen
• Du nutzt unsere ERP- und Planungssysteme zur transparenten Überwachung, Priorisierung und Steuerung der Produktionsaufträge
• Du unterstützt bei Bedarf das operative Tagesgeschäft und sorgst bei Abweichungen für schnelle, nachhaltige und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen
• Du entwickelst die Prozesse, Strukturen und Steuerungsinstrumente im Produktionsbereich kontinuierlich weiter
• Du treibst Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Automatisierung aktiv voran und identifizierst Potenziale zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Prozesssicherheit
• Du bewertest, planst und begleitest Automatisierungs-, Digitalisierungs- und Investitionsvorhaben im Produktionsbereich
• Du arbeitest eng mit den angrenzenden Kompetenzbereichen zusammen, insbesondere mit dem Prozessmanagement, der Produktionslogistik, der Technik und dem Vertrieb
• Du bist interner und externer Ansprechpartner für übergeordnete produktionsbezogene Fragestellungen
• Du stellst die Einhaltung aller Anforderungen aus den Bereichen Qualität, Energie, Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicher

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein professionelles, repräsentatives Auftreten im Sinne der Unternehmenswerte
• Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung im Produktionsumfeld mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Produktion, Technik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen
• Ein gutes Verständnis für Produktionsplanung, Kapazitätssteuerung, Kennzahlen und Liefertermintreue
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, KI und den gängigen Microsoft Office Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise erfüllst du die Voraussetzungen für eine Eintragung in die Handwerksrolle oder bist bereit, diese gemeinsam mit uns zu erwerben
• Eine Ausbildereignung oder Erfahrung in der Ausbildung gewerblicher und logistischer Berufe ist von Vorteil

MEHR FÜR DICH

• Faire Tarifvergütung + vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine große Auswahl an Mitarbeiterrabatten & Bike-Leasing
• Hansefit-Zuschuss für Fitness, Massage, Schwimmen & Co.
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch Trainings, E-Learnings und individuelle Entwicklung
• 30 Urlaubstage im Jahr
• und für uns ganz selbstverständlich in unserem Familienunternehmen: persönlicher Umgang per Du im gesamten Team, Wasserspender, Kaffee- und Snackautomaten, Events, modernes Gebäude, Parkplatz, deine eigene PSA, etc.