Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Ausrichtung unserer Kita.
- Arbeitgeber: Innovative Kita mit einem Fokus auf Qualität und individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Kita mit naturnahem Außengelände und flexiblen Öffnungszeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer positiven Veränderung und forme die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder pädagogisches Studium mit Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir treten an für Kinder, ihre Zukunft und eine chancengerechtere Welt. Wir wissen aber auch: In der Vergangenheit sind wir unserem eigenen Anspruch nicht immer gerecht geworden – das hat Spuren hinterlassen. Doch aus Fehlern lernen heißt: Es heute besser machen und das nehmen wir als Auftrag. Seit geraumer Zeit hinterfragen wir jeden Prozess und setzen kompromisslos auf Qualität statt bloßes Wachstum. Unsere rund 450 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser prägenden Jahre. Damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.
Mit diesem Ziel vor Augen braucht es Führungskräfte, die mit fachlicher Souveränität und echtem Herzblut dafür sorgen, dass man sich auf unser Versprechen wieder blind verlassen kann. Und dafür suchen wir - Dich!
Leitung heißt bei uns: Verantwortung für alles. Für Dein Team, die Qualität, die Entwicklung – und für die Menschen dahinter. Du steuerst, entscheidest, begleitest und sorgst dafür, dass im Alltag alles ineinander greift. Klingt nach Dir? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum. Als erfahrene Kita Leitung (m/w/d) prägst Du in unserem kinderzimmer Süderfeldpark die pädagogische Ausrichtung, entwickelst Dein Team weiter und steuerst Deine Einrichtung mit Klarheit, Haltung und Weitblick.
Das erwartet Dich bei uns:
- Mensch & Mentor: Du förderst Dein Team individuell und schaffst eine Atmosphäre, in der Zusammenarbeit Spaß macht und Wertschätzung echt gelebt wird.
- Qualitätsmanager: Du sorgst dafür, dass unsere pädagogischen Standards nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im Alltag mit Leben gefüllt werden.
- Berater & Begleiter: Du bist die feste Anlaufstelle für Eltern, hörst zu und findest auch in schwierigen Situationen die richtigen Worte.
- Entrepreneurship: Du steuerst Dein Haus wie Dein eigenes kleines Unternehmen, jedoch mit dem Rückhalt eines Trägerverbunds. Ob Dienstplanung oder Ressourcenmanagement – Du behältst den Überblick.
- Kreativer Kopf: Du nimmst unser Konzept als Basis und gestaltest daraus eine Umgebung, die Kinder zum Entdecken einlädt und zum Staunen bringt.
- Netzwerker & Vorbild: Du bist das Gesicht unserer Kita und baust starke Brücken zu Schulen, Beratungsstellen und Partnern in der Nachbarschaft.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Fundament & Erfahrung: Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder hast ein pädagogisches Studium im Gepäck – ergänzt durch fundierte Leitungserfahrung.
- BWL-Profi: Du verstehst, dass eine gute Kita auch wirtschaftlich funktionieren muss. Budgetplanung und Ressourceneinsatz steuerst Du sicher und verantwortungsbewusst.
- Pädagogisches Vorbild: Du liebst Deinen Job und lebst Exzellenz vor. Dein Team motivierst Du durch echte Wertschätzung und Deinen hohen Anspruch an eine moderne Pädagogik.
- Kommunikations-Stärke: Du triffst immer den richtigen Ton – klar in der Sache, aber empathisch im Umgang. Auch in hitzigen Momenten bleibst Du lösungsorientiert und moderierst Konflikte professionell.
- Mut & Weitblick: Du traust Dich, neue Wege zu gehen, verlierst dabei aber nie das große Ganze aus den Augen. Du triffst Entscheidungen souverän und handelst proaktiv.
Du bekommst von uns:
- Einen Firmenwagen, oder einen gleichwertigen Fahrtkostenzuschuss (i.H.v. 200,00€)
- Eine außertarifliche, leistungsorientierte Vergütung
- Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen
- Eine gratis Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare
- Ein starkes Leitungsteam, bestehend aus einer stellvertretenden Leitung, einer pädagogischen Fachberatung und einem Partner-Standort
- Unterstützung aus dem Back Office bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Vertrags- und Rechnungswesen)
- Freiheit bei der Verwaltung Deines Standortbudgets für individuelle pädagogische Projekte
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit wirklich etwas zu bewegen
- Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings
- Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. speziellen Führungskräfte Seminaren
- Attraktive Rabatte & Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"
- Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil
- Extra Jubiläumsurlaub & bis zu 6 Monate Sabbatical Option
Das macht Deinen Standort besonders:
In unserer Kita kinderzimmer Süderfeldpark erwartet unsere ca. 60 Kinder eine moderne, naturnahe Oase mit weitläufigem Außengelände und eigenen Hochbeeten. In hellen Räumen fördern unsere aktuell 10 Pädagoginnen und Pädagogen durch Highlights wie die „kiziThek“ und spielerische MINT-Impulse die Neugier von der Krippe bis zur Vorschule. Dank flexibler Öffnungszeiten und gelebter Partizipation ist die Kita der ideale Ort für kleine Entdecker und moderne Familien.
Überzeugt? Dann zeig uns was Du drauf hast und bewirb Dich schnell und unkompliziert über das Bewerbungsformular. Offene Fragen? Lennart Bruhn hat Antworten. Melde Dich gerne unter 0151 55827078. Wir uns auf Deine Bewerbung!
Über uns: Kinder im Herzen. Und im Herzen Kinder. Das kinderzimmer ist mehr als eine Kita. Wir machen Kinder stark fürs Leben und fit für die Zukunft. Ihren Eltern machen wir das Leben ein bisschen leichter, indem wir helfen, Familie und Beruf zu vereinbaren. Denn wir finden: Eine gute Kita richtet sich danach, was gut für die Familie ist – und nicht umgekehrt.
Kita Leitung (m/w/d) Süderfeldpark Arbeitgeber: KMK Kinderzimmer & Co. KG
Kontaktperson:
KMK Kinderzimmer & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita Leitung (m/w/d) Süderfeldpark
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Kita-Leitung zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und Teamführung überlegst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein Herz für die Kinder und dein Team hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein Engagement für eine bessere Zukunft klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita Leitung (m/w/d) Süderfeldpark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du das Herz am richtigen Fleck hast.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder pädagogische Standards umgesetzt hast.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir schnell reagieren und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KMK Kinderzimmer & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Mach dich mit den Werten und Zielen der Kita vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamförderung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung deines Teams.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, empathisch zu kommunizieren. In einem Bereich, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, dass du deine echte Persönlichkeit zeigst und eine Verbindung zu den Interviewern aufbaust.