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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für verschiedene Positionen in der frühkindlichen Betreuung.
- Arbeitgeber: Das kinderzimmer bietet über 30 Standorte für die Entwicklung von 3.000 Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Unlimitiertes Weiterbildungsbudget, kostenlose Verpflegung und Mobilitätsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem liebevollen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Studium im Bereich Kindheitspädagogik.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit willkommen, auch wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir treten an für Kinder, ihre Zukunft und eine chancengerechtere Welt.
Wir sind das kinderzimmer – und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.
Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.
Und dafür suchen wir – Dich!
Für Dich war noch nicht das Passende dabei? Kein Problem, dann bewirb Dich doch gerne initiativ bei uns!
Lass uns hierzu Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Fachbereichs und Deiner Fähigkeiten zukommen. Unser Recruiting-Team prüft anschließend, ob wir dementsprechend passende offene Vakanzen anbieten können. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.
Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung und freuen uns, Dich kennenzulernen!
Das erwartet Dich bei uns
Das wünschen wir uns von Dir
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder sozialpädagogische:r Assistenten:in oder strebst diese an
- Du startest ein Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit o.ä. oder strebst dieses an
- Du zeigst Einfühlungsvermögen und überzeugst durch einen liebevollen Umgang mit Kindern
- Du hast die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Du zeigst Eigeninitiative und Kreativität und arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
- Du hast Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von kindgerechten Projekten
- Du spiegelst Teamfähigkeit und ein hohes Maß an interkulturelle Kompetenz wieder
- Du bringst ein hohes Maß an Ausdauer, Geduld und Engagement mit
Du bekommst von uns
- Ein unlimitiertes Weiterbildungsbudget für über 200 Trainings in unserer kiziCademy
- Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Kostenlose Vollverpflegung während der Arbeitszeit und der Fortbildungen
- Ein Mobilitätsbudget für Deinen Arbeitsweg
- Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil
- Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom\“ mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare
- Die kiziRente: Jedes Jahr mindestens 300€ geschenkt
- Ein zusätzliches Entgelt-Bonusprogramm
- 30 Tage Urlaub und bis zu 6 Monate Sabbatical
- Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings
- Attraktive Rabatte & Angebote über die Plattform \“Corporate Benefits\“
Überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung für unsere kinderzimmer Standorte Arbeitgeber: KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung für unsere kinderzimmer Standorte
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die Werte und die Mission von kinderzimmer. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du die Bedeutung der frühkindlichen Entwicklung verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, eine chancengerechtere Welt für Kinder zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und in der Durchführung von kindgerechten Projekten verdeutlichen. Das zeigt, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Eigeninitiative und Kreativität, indem Du Ideen für mögliche Projekte oder Aktivitäten mitbringst, die Du in der Einrichtung umsetzen könntest. Das wird Dein Engagement und Deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung für unsere kinderzimmer Standorte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte von kinderzimmer: Informiere dich über die Mission und die Werte von kinderzimmer. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der frühkindlichen Entwicklung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Individualisiere deine Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen und Wünsche von kinderzimmer an. Hebe deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor und zeige, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass du den gewünschten Fachbereich und deine Fähigkeiten klar angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für die frühkindliche Entwicklung
Erzähle im Interview von Deinen Erfahrungen und Deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Betone, wie wichtig Dir die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung ist und wie Du dazu beitragen möchtest, eine positive Umgebung für die Kinder zu schaffen.
✨Bereite Beispiele für kreative Projekte vor
Denke an konkrete Projekte oder Aktivitäten, die Du in der Vergangenheit mit Kindern durchgeführt hast. Zeige, wie Du Eigeninitiative und Kreativität eingesetzt hast, um kindgerechte Lernumgebungen zu gestalten.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest Du Beispiele nennen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone Deine interkulturelle Kompetenz und wie Du unterschiedliche Perspektiven in die Arbeit mit einbringst.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den angebotenen Trainings und dem unlimitierten Weiterbildungsbudget stellst. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.
