Kita-Leitung (m/w/d) als Springer:in für unsere Hamburger kinderzimmer
Kita-Leitung (m/w/d) als Springer:in für unsere Hamburger kinderzimmer

Kita-Leitung (m/w/d) als Springer:in für unsere Hamburger kinderzimmer

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze verschiedene Kitas in Hamburg flexibel und kreativ.
  • Arbeitgeber: Das kinderzimmer bietet über 30 Standorte für die frühkindliche Entwicklung von 3.000 Kindern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne pädagogische Konzepte und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung als Kitaleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein exklusives Onboarding-Programm warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kita-Leitung (m/w/d) als Springer:in für unsere Hamburger kinderzimmer Wir treten an für Kinder, ihre Zukunft und eine chancengerechtere Welt. Wir sind das kinderzimmer – und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken. Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt. Und dafür suchen wir – Dich! Du willst flexibel arbeiten, mitgestalten und gemeinsam mit unterschiedlichen Teams moderne pädagogische Konzepte auf höchstem Niveau umsetzen? Du schätzt Abwechslung und Herausforderungen und suchst einen Träger, der Dir Rückendeckung und Freiräume gibt und Deine Expertise zu schätzen weiß? Dann sollten wir uns kennenlernen! Das erwartet Dich bei uns Als Springer-Kita-Leitung unterstützt Du flexibel an unseren Hamburger Standorten und übernimmst temporär die organisatorische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Leitung von Einrichtungen, in denen vorübergehend Unterstützung benötigt wird. Das beinhaltet: Die Führung und Weiterentwicklung Deines Teams: Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, schaffst eine wertschätzende Teamkultur, strahlst Ruhe und Vertrauen aus und bist ein verlässlicher Ansprechpartner – auch in temporären Einsätzen Qualitätsmanagement: Du stellst sicher, dass unsere hohen pädagogischen Standards jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden Elternarbeit: In der Springer-Rolle förderst Du als vertrauenswürdiger Ansprechpartner eine reibungslose Zusammenarbeit, stellst den Informationsfluss sicher, baust gute Beziehungen auf und stehst Eltern als kompetente und souveräne Ansprechperson zur Seite, um ihre Sorgen in Zeiten von Veränderungen professionell zu begleiten Die konzeptionelle Ausgestaltung unserer Rahmenbedingungen: Mit einem guten Gespür für Menschen und Zusammenhänge sowie einer schnellen analytischen Auffassungsgabe erkennst Du den Status eines Hauses rasch, setzt die richtigen Prioritäten, entwickelst kreative Ideen und setzt unser kinderzimmer- Konzept innovativ um, um allen Kindern ein anregendes Umfeld zu bieten Die Verwaltung und Organisation des Hauses: Du organisierst den Kita-Alltag in Deinem Haus selbstständig – von A wie Abwesenheitsplanung bis Z wie Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden. Vernetzung: Du repräsentierst uns gegenüber anderen Institutionen und Einrichtungen (wie Schulen oder Beratungsstellen) und treibst die Netzwerkpflege Deiner Kita in der Region leidenschaftlich und proaktiv voran Das wünschen wir uns von Dir Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Kitaleitung Du bringst hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit an unterschiedlichen Standorten mit wechselnden Teams mit Es fällt Dir leicht in neuen Teams Fuß zu fassen, Vertrauen aufzubauen und Sicherheit zu geben Du schaffst nachvollziehbare Strukturen, Prozesse und Routinen, die auch nach Deinem Einsatz gelebt werden Als Vorbild lebst Du jederzeit pädagogische Exzellenz vor, förderst Dein Team durch eine motivierende und wertschätzende Führungskultur und setzt hohe Maßstäbe an die pädagogische Arbeitsleistung Deines Teams Du kommunizierst professionell, wertschätzend und klar und kannst darüber hinaus mit deinen ausgeprägten Fähigkeiten im Konfliktmanagement Konflikte innerhalb des Teams oder mit Eltern proaktiv, professionell und lösungsorientiert angehen Du bist ein Organisationstalent, kannst viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten und zeichnest Dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, die den reibungslosen Ablauf und die ständige Weiterentwicklung Deiner Einrichtung sicherstellt Starke Kompetenzen in wirtschaftlichen Denkmustern zeichnen Dich aus – Du hast das Budget und die Ressourcen Deines Standortes jederzeit im Blick Du bekommst von uns Einen Firmenwagen, den Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst Eine außertarifliche, leistungsorientierte Vergütung Ein starkes Leitungsteam, bestehend aus einer stellvertretenden Leitung, einer pädagogische Fachberatung und einem Partner-Standort Unterstützung aus dem Back Office bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Vertrags- und Rechnungswesen) Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Wert von 59€/Monat Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. speziellen Führungskräfte Seminaren Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform \“Bloom\“ mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil Freiheit bei der Verwaltung Deines Standortbudgets für individuelle pädagogische Projekte Flache Hierarchien und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings Attraktive Rabatte & Angebote über die Plattform \“Corporate Benefits\“ Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen Einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge Extra Jubiläumsurlaub & bis zu 6 Monate Sabbatical Option Lerne Dein zukünftiges Team kennen! Swetlana – Standortleitung im Kita kinderzimmer Eilbekpark Nach 16 Jahren Erfahrung im Berufsleben endlich die Berufung gefunden Ohne die Eltern können wir mit den Kindern nicht arbeiten. Sie müssen sich darauf verlassen können, dass wir das Beste für das Kind wollen. Deshalb versuche ich, die Eltern ganz eng mitzunehmen in unseren Kita Alltag und unsere pädagogische Arbeit. Swetlana arbeitet in einer unserer Krippengruppen und nebenbei als stellvertretende Standortleitung. Erzieherin werden – das war schon als Kind ihr Traum. Trotzdem entschied sie sich nach der Schule für… Sylwia – Standortleitung im Kita kinderzimmer Bornheide Eine Standortleitung mit einer Menge Berufserfahrung und eine Kita wie ein Paradies – das ist das kinderzimmer Bornheide. Ich durfte bei meinem alten Träger bereits Eröffnungen von zwei Kitas begleiten und wollte deswegen unbedingt wieder an einem neuen Projekt mitwirken. Es ist so schön, die Eltern und Kinder zu begleiten und neue Teams zu bilden. Das darf ich jetzt im kinderzimmer Bornheide tun. Warum hast Du Dich für das kinderzimmer entschieden? Ich war 14 Jahre bei einem ganz kleinen Träger, bei dem wir in mehreren altershomogenen Gruppen gearbeitet haben. Also für 1-jährige, 2-jährige…… Jeany – Standortleitung im Kita kinderzimmer Bergstedter Scheune Für alle Know Howdy Fans – Jeany stellt ihre Kita kinderzimmer Bergstedter Scheune vor Hier kann man so sein, wie man ist, auch als Pädagog:in. Wir arbeiten zwar nach den Hamburger Bildungsleitlinien, haben aber so viele Materialien hier und können so viel von uns selbst einbringen, dass wir trotzdem unendlich viele Möglichkeiten haben, unseren pädagogischen Alltag zu gestalten. Jeany leitet unser kinderzimmer Bergstedter Scheune. Unsere ehemalige Scheune am Waldrand in Bergstedt bietet Krippen-, Elementar- und Vorschulkindern einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen. Was macht den Standort einzigartig? Jeany… Gerne beantworte ich Dir telefonisch Deine Rückfragen zur Ausschreibung oder Deinem zukünftigen Arbeitsplatz. Shoghine Manukyan 0151 72853739 Ich bin flexibel und kann sowohl Früh-, als auch Spätdienste übernehmen Ich bin nicht flexibel und kann nur Frühdienste übernehmen Ich bin nicht flexibel und kann nur Spätdienste übernehmen Einsatzbereich * Bitte wählen Elementarbereich Krippenbereich Vorschule Ich bin offen für alle Bereiche! Gewünschter Arbeitsort * Bitte wählen Alsterberg am Stadtpark Bergstedter Scheune Bornheide City Süd ConventParc Dorotheenstraße Eckerkoppel Eilbekpark Eißendorf Goldbek Grindelhof Hammerbrook Heidbrook Heidewinkel Inselpark Jenfelder Bach Klövensteen Königslande Lehmberg Liliencronstraße Lohsepark Marmelade Ochsenstieg Oolsdörp Reller Rodelberg Rübenkamp Schierenberg Schilfpark Schlossmühle Seebek Stubbenhuk Süderfeldpark Tienrade Unnenland Valentinshof Villa Flottbek Villa Goldschmidtpark Vogelkamp

Kita-Leitung (m/w/d) als Springer:in für unsere Hamburger kinderzimmer Arbeitgeber: KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG

Das kinderzimmer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Teamkultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Leitungsteam und zahlreichen Benefits wie einer außertariflichen Vergütung, Zugang zu Weiterbildungen und einem Firmenwagen, fördert das kinderzimmer die individuelle Entfaltung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:innen in Hamburg.
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Kontaktperson:

KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) als Springer:in für unsere Hamburger kinderzimmer

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die wir bei kinderzimmer umsetzen. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch darüber sprechen kannst, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast, zeigst du, dass du gut zu uns passt.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich in wechselnden Teams gearbeitet hast oder in neuen Umgebungen schnell Fuß gefasst hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle der Kita-Leitung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) als Springer:in für unsere Hamburger kinderzimmer

Pädagogische Fachkompetenz
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsstärke
Konfliktmanagement
Organisationsgeschick
Qualitätsmanagement
Elternarbeit
Analytisches Denken
Kreativität
Budgetverwaltung
Prozessoptimierung
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das kinderzimmer und deren pädagogische Konzepte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Kita-Leitung hervorhebt. Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit, da dies für die Rolle als Springer:in wichtig ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze ein und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Standards vor

Informiere dich über die hohen pädagogischen Standards, die das kinderzimmer verfolgt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Standards in deiner Arbeit umgesetzt hast.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Da die Rolle als Springer:in viel Flexibilität erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du dich schnell in neue Teams integrieren und Vertrauen aufbauen kannst. Betone deine Erfahrungen in verschiedenen Kita-Umgebungen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Eltern und Teammitgliedern kommuniziert hast, insbesondere in herausfordernden Situationen oder Konflikten.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Verwaltung und Organisation des Kita-Alltags eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise bereit haben. Zeige, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig managen kannst.

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Standort: Hamburg
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