Key Account Manager (w|m|d)
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Frankfurt am Main +2 Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Kundenbetreuung im Bereich Gebäudemanagement.
  • Arbeitgeber: KMLS bietet nachhaltige Gebäudetechnik-Lösungen mit über 200 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Job-Bike, Firmenfitness und private Nutzung eines Dienstfahrzeugs.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung im Gebäudemanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Büros in Hamburg, Wuppertal oder Frankfurt am Main.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei KMLS konzentrieren wir uns auf nachhaltige Gebäudetechnik-Lösungen mit Fokus auf den Lebenszyklus von gewerblichen Immobilien. Unsere Services umfassen innovative TGA-Planung, qualitätsorientierten Anlagenbau und vor allem proaktive Bewirtschaftung der Gebäudetechnik. Durch regelmäßige Wartung, effizientes Störungsmanagement und Reparaturen optimieren wir die Performance von Klima-, Lüftungs-, Elektro-, Beleuchtung- und Steuerungstechnik. Unsere 24/7 Leitwarte und bundesweiter Notdienst vervollständigen unseren Service. Mit über 200 Mitarbeitern und 14 Jahren Erfahrung betreuen wir namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen, wobei unsere Expertise besonders in der Bewirtschaftung von Handelsimmobilien herausragt. Unser Einsatz für Energieeffizienz, Kostenoptimierung und Nachhaltigkeit rundet unser breites Leistungsspektrum ab.

Du bist verantwortlich für den Vertrieb unserer Gebäudemanagement-Dienstleistungen und entwickelst gezielt neue Kundenbeziehungen, wobei du ausgewählte Endkunden zu wichtigen Geschäftspartnern ausbaust. Du betreust unsere Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Umsetzung, führst Vertragsverhandlungen und repräsentierst unser Unternehmen.

  • Vertrieb: Du bist verantwortlich für den Verkauf unserer innovativen Dienstleistungen im Bereich Gebäudemanagement.
  • Neukundengewinnung: Du gewinnst neue Kunden und entwickelst gezielt ausgewählte Zielkunden zu wichtigen Geschäftspartnern (Key Accounts).
  • Kundenbetreuung: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Roll-out-Planung stehst du unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.
  • Marktanalyse: Du identifizierst und erschließt neue Marktpotenziale in deinen zugeordneten Bereichen.
  • Vertragsverhandlungen: Du führst Vertragsverhandlungen und bist aktiv an der Gestaltung von Verträgen beteiligt.
  • Repräsentation des Unternehmens: Du vertrittst unsere gesamte Unternehmensgruppe auf relevanten Netzwerken, Events und Messen und trägst so zur Stärkung unserer Marke bei.

Qualifikation: Eine abgeschlossene technische Ausbildung innerhalb der Gebäudetechnik runden dein Profil ab.

Erfahrung: Du bringst mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen im Bereich Gebäudemanagement mit.

Kundenorientiert: Du hast Erfahrung im Umgang mit Endkunden und im Aufbau sowie der Betreuung von Kundenbeziehungen.

Kommunikation: Du hast eine herausragende Fähigkeit in der Ansprache von Neukunden und ein Verständnis dafür, dich in ihre Bedürfnisse einzufühlen.

Flexibilität: Du bist flexibel, besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, innerhalb der Bundesrepublik zu reisen.

Berufliche Heimat: WIR-Gefühl, gelebte familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen mit namhaften Kunden.

Wohlfühlfaktor: Onboarding durch erfahrene Kollegen sowie die Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs, einer Tankkarte und privater Nutzung innerhalb der EU.

Anerkennung: Faire Bezahlung, Bonuszahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und Vertrauen.

Nachhaltigkeit: Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Gestaltungsmöglichkeiten: Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Standort: Attraktive Büroräume in guter Lage in Hamburg, Wuppertal oder Frankfurt am Main.

Benefits: Job-Bike, Firmenfitness sowie die Möglichkeit an einer betrieblichen Altersvorsorge.

Standorte

Frankfurt am Main Hamburg Stuttgart

Key Account Manager (w|m|d) Arbeitgeber: KMLS Gruppe

KMLS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit attraktiven Bürostandorten in Hamburg, Wuppertal und Frankfurt am Main profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitskultur, fairer Bezahlung sowie zusätzlichen Benefits wie Job-Bike und Firmenfitness. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen und Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit namhaften Kunden voranzutreiben.
K

Kontaktperson:

KMLS Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager (w|m|d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik und dem Vertrieb zu vernetzen. Besuche relevante Messen und Events, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.

Marktkenntnis zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Kundenbedürfnisse verstehen

Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen potenzieller Kunden auseinander. Bereite dich darauf vor, wie du deren spezifische Anforderungen erfüllen kannst, um als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.

Verhandlungsgeschick entwickeln

Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Lerne, wie du überzeugend argumentierst und gleichzeitig auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (w|m|d)

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Vertragsverhandlung
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Technisches Verständnis in der Gebäudetechnik
Neukundengewinnung
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über KMLS und deren Dienstleistungen im Bereich der nachhaltigen Gebäudetechnik. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen im Bereich Gebäudemanagement hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position des Key Account Managers wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung ein und erläutere, wie du zur Stärkung der Marke KMLS beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KMLS Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von KMLS. Zeige im Interview, dass du ihre Fokussierung auf nachhaltige Gebäudetechnik und Energieeffizienz teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Marktkenntnis

Recherchiere aktuelle Trends im Bereich Gebäudemanagement und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, neue Marktpotenziale zu identifizieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-02

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