Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse technische Herausforderungen und unterstütze Anwender im 1st & 2nd Level Support.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und internationalem Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Job-Bike und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in der Systemadministration und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ähnlicher Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Zum Inhalt springen
- Junior System Administrator & Service Desk Anlalyst (w|m|d)
- Wo:
Hamburg - Schwerpunkt:
Innendienst IT Jetzt bewerben - Als
Junior System Administrator & Service Desk Analyst hast du Spaß daran, technische Herausforderungen zu lösen, Anwender kompetent zu unterstützen und deine Kenntnisse in der Systemadministration kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du verbindest 1st & 2nd Level Support mit der Betreuung unserer IT-Infrastruktur und arbeitest eng mit der IT-Leitung an deren Weiterentwicklung.
Dabei erwartet dich ein abwechslungsreicher Mix aus Support, Administration und spannenden IT-Projekten.
- Was du bei uns machst
- Im 1st & 2nd Level Support führst du Erst- und weiterführende Analysen und die Behebung von Problemen technischen Ursprungs durch
- Betreuung und Administration von Netzwerken, Hyper V-Virualisierung, Hybrid-Active-Directory-Umgebungen sowie der Microsoft-365-Services (On-Premises und Cloud)
- Du verantwortest das Benutzer- und Zugriffsmanagement, von der Anlage und Pflege von Usern in Active Directory und Entra ID bis hin zur Vergabe von Gruppengesteuerten Lizenzen und Berechtigungen
- Du bereitest die technische Ausstattung für unsere Mitarbeiter vor, unterstützt kompetent bei technischen Fragestellungen und agierst auch in anspruchsvollen Situationen stets ruhig
- In enger Zusammenarbeit mit der IT-Leitung wirkst du maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten mit
- Was dich auszeichnet
- Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder einen ähnlichen Abschluss
- Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im 1st &/oder 2nd Level Support in der Microsoft Umgebung gesammelt
- Arbeitsweise: Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und ein lösungsorientierter Blick zeichnen dich aus
- Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und freust dich darauf, neue Systeme und Projekte gemeinsam anzugehen
- Kenntnisse: Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Active Directory und hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an neuen digitalen Lösungen
- Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- So arbeiten wir
- In unseren regelmäßigen Meetings besprechen wir unsere Projekte und unterstützen uns gegenseitig bei Herausforderungen.
- Wir arbeiten digital mit unseren Kunden zusammen, um die Planungszeit für alle sinnvoll zu nutzen.
- Wir treffen Entscheidungen schnell für ein effizientes Arbeiten im Team.
- Bei uns arbeiten Menschen aus 19 unterschiedlichen Nationen mit Spaß und gerne zusammen, was unsere Firmenzugehörigkeiten von vielen Jahren bestätigen.
- Was du bekommst
- Bei uns findest du ein starkes WIR-Gefühl und eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen mit namhaften Kunden.
- Du profitierst von einem Onboarding durch erfahrene Kollegen.
- Wir bieten dir eine faire Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und Vertrauen.
- Du erhältst bei uns ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das dir Sicherheit und Perspektiven bietet.
- Freue dich auf eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die dir Raum zur Entfaltung gibt.
- Zusätzlich erwarten dich attraktive Angebote wie ein Job-Bike (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit), Firmenfitness sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zwei Firmenfeiern im Jahr.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich direkt bei Sharam
- Telefon: +49 (0) 40 8000 777 327
E-Mail: karriere@kmls. de - #J-18808-Ljbffr
Junior System Administrator & Service Desk Anlalyst (w|m|d) Arbeitgeber: Kmls
Als Techniker für Kälte- und Klimatechnik (w|m|d) bei uns profitierst du von einer unbefristeten Festanstellung in Vollzeit und einem starken Team, das aus 19 verschiedenen Nationen besteht. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und flexible Einsatzplanung, die deine persönlichen Termine berücksichtigt. Zudem bieten wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Firmenfahrzeug sowie attraktive Zusatzleistungen wie Job-Rad und Firmenfitness, um sicherzustellen, dass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior System Administrator & Service Desk Anlalyst (w|m|d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kmls bewerben
Viele Unternehmen, wie Kmls, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior System Administrator & Service Desk Anlalyst (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kmls und die ausgeschriebene Position Junior System Administrator & Service Desk Anlalyst (w|m|d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kmls vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kmls an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
