Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Serviceabteilung und sorge für effiziente Abläufe und hohe Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Team und innovativer Arbeitsweise.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und attraktive Zusatzangebote wie Job-Rad und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und 3-5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Führungsrolle übernimmst du die Leitung und Organisation der Serviceabteilung für unsere Region Mitte-Süd. Dabei liegt der Fokus darauf, eine effiziente und qualitativ hochwertige Serviceleistung sicherzustellen und erfolgreich Kunden- sowie Mitarbeiterbeziehungen zu managen.
Was du bei uns machst:
- Du übernimmst die Verantwortung für deine Kostenstelle für deine Region und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos durchgeführt werden.
- Du sorgst dafür, dass deine Mitarbeiter sinnvoll ausgelastet sind und ihre Aufgaben vollumfänglich erledigen können.
- Du achtest darauf, ihre Stärken gezielt einzusetzen und förderst ihre fachliche Weiterentwicklung.
- Wöchentlich tauschst du dich in Reviews mit unseren Gewerbe-Kunden aus, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Zur Qualitätssicherung besuchst du regelmäßig deine Mitarbeiter auf der Baustelle und überprüfst die Einhaltung unserer Standards.
- Du behältst den Überblick über die tägliche und wöchentliche Planung und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.
- Zudem überprüfst du die Angebote deines Projektkoordinators, um eine wirtschaftliche Umsetzung zu gewährleisten.
- Monatliche Reporting nach Kalkulation von einzelnen Projekten und Serviceaufträgen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden gehören für dich zum Alltag, um deren Entwicklung und Zufriedenheit zu fördern.
Was dich auszeichnet:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise als Elektroinstallateur oder Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik und bringst einen Meister- oder Technikertitel aus diesen Bereichen mit.
- Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition mit und hast bereits die Verantwortung für eine Kostenstelle sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von mindestens fünf Mitarbeitenden übernommen.
- Du verfügst über ein tiefgründiges Fachwissen für elektrische Anlagen innerhalb der Gebäudetechnik, das du durch deine Berufserfahrung im Kundendienst erworben hast.
- Du bist ein Teamplayer, arbeitest selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Abteilung.
- Du bist flexibel, besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft im Tagespendelbereich mit.
So arbeiten wir:
- In unseren regelmäßigen Meetings besprechen wir unsere Service-Projekte und unterstützen uns gegenseitig bei Herausforderungen.
- Wir arbeiten digital mit unseren Kunden zusammen, um die Transparenz zu unseren Aufträgen für alle sinnvoll zu gewährleisten.
- Wir treffen Entscheidungen schnell für ein effizientes Arbeiten im Team.
- Bei uns arbeiten Menschen aus 19 unterschiedlichen Nationen mit Spaß und gerne zusammen, was unsere Firmenzugehörigkeiten von vielen Jahren bestätigen.
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, 2-3 Tage im Homeoffice möglich.
- Intensives Onboarding durch erfahrene Kollegen und einen Firmenwagen sowie eine Tankkarte, die du auch privat innerhalb der EU nutzen kannst.
- Teilnahme an Weiterbildungen und Fachmessen, um über aktuelle Trends und Technologien informiert zu bleiben.
- Zusätzlich erwarten dich attraktive Angebote wie ein Job-Rad, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zwei Firmenfeiern im Jahr.
- Natürlich bekommst du bei uns Kaffee und Obst, wie willst du sonst arbeiten?
- Unsere Jubiläumsgeschenke können sich wirklich sehen lassen (von Restaurant- bis Reisegutschein).
Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute: Du hast noch Fragen? Dann melde dich direkt bei Sharam.
Serviceleiter Elektrotechnik (w|m|d) Arbeitgeber: Kmls
Als Serviceleiter Elektrotechnik (w|m|d) in unserer Region Mitte-Süd profitierst du von einer unbefristeten Festanstellung in einem dynamischen und multikulturellen Team, das aus 19 Nationen besteht. Wir bieten dir nicht nur ein intensives Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, Job-Rad und Firmenfitness. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während regelmäßige Feedbackgespräche und Teamevents für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter Elektrotechnik (w|m|d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Kmls helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Kmls! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter Elektrotechnik (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Kmls:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Kmls und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kmls vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
