Researcher / PhD Position (m/f/d) in the Knowledge Construction Lab

Researcher / PhD Position (m/f/d) in the Knowledge Construction Lab

Tübingen Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
KMRC - Knowledge Media Research Center

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte durch und entwickle innovative Modelle zur Wissensvermittlung.
  • Unternehmen: Leibniz-Institut für Wissensmedien, ein internationales Forschungsinstitut in Tübingen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissensforschung und arbeite in einem kreativen, interdisziplinären Team.
  • Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in Psychologie oder verwandten Disziplinen und Interesse an statistischen Modellen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) führt Forschungen zur Erwerbung und zum Austausch von Wissen sowie zur Zusammenarbeit mit digitalen Medien durch. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und verpflichtet sich zu internationalen Standards exzellenter Wissenschaft.

Das IWM lädt Bewerbungen für eine PhD-Position (m/w/d) ein, Teilzeit 75%, befristet auf drei Jahre, beginnend im Oktober 2026, um am DFG-geförderten Projekt „Toward a unifying theoretical framework of dependent numerical judgments“ (Zuschuss 580118239) teilzunehmen. Dieses Projekt untersucht mit kognitiven und bayesianischen Modellen gemeinsame kognitive Prozesse, die den abhängigen numerischen Urteilsparadigmen wie Ankern zugrunde liegen.

  • Entwicklung mathematischer kognitiver und bayesianischer Modelle
  • Design, Implementierung, Evaluation und Dokumentation empirischer Studien
  • Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
  • Veröffentlichungen sowie Dokumentation dieser Ergebnisse in relevanten Fachzeitschriften
  • Zusammenarbeit an allgemeinen institutsbezogenen Aktivitäten

Ihr Profil:

  • Überdurchschnittlicher Abschluss (Master oder gleichwertig) in Psychologie, Kognitionswissenschaft, empirischer Bildungsforschung oder verwandten Disziplinen
  • Starkes Interesse an statistischer, kognitiver und bayesianischer Modellierung
  • Erfahrung in der Planung, Durchführung und Analyse (insbesondere mit R) empirischer Studien
  • (Erste) Erfahrung in der Programmierung empirischer Studien und statistischer Modellierung sind von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Forschungsfeld mit kreativen Freiräumen in einem interdisziplinären und international orientierten Forschungsinstitut in zentralem Tübingen (Deutschland)
  • Beschäftigung, Vergütung (Entgeltgruppe 13 TV-L) und soziale Leistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 6 Wochen Jahresurlaub, basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Bundesländer (TV-L)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, familienfreundliche Arbeitszeiten, Kostenbeteiligung an der Vorschulbetreuung
  • Mobile Arbeitsoption (hybrid), Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement (OHM)

Das IWM setzt sich für Gleichheit aller Menschen ein und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Glauben oder sexueller Identität. Bewerbungen von gleichqualifizierten Kandidaten mit Behinderungen werden bevorzugt behandelt.

Researcher / PhD Position (m/f/d) in the Knowledge Construction Lab Arbeitgeber: KMRC - Knowledge Media Research Center

Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und interdisziplinäre Forschungsumgebung in Tübingen bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und 6 Wochen Urlaub, fördert das IWM die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt das Institut großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen.

KMRC - Knowledge Media Research Center

Kontaktdaten:

KMRC - Knowledge Media Research Center Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Researcher / PhD Position (m/f/d) in the Knowledge Construction Lab erhalten könnten

Netzwerken in der Psychologie

Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!

Praktika und Informationen an Universitäten

Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!

Direkt bei Firmen bewerben

Wenn du eine befristete Stelle bei KMRC - Knowledge Media Research Center im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Researcher / PhD Position (m/f/d) in the Knowledge Construction Lab mit Bravour zu bestehen

Statistische Modellierung
Kognitive Modellierung
Bayesianische Modellierung
Entwicklung mathematischer Modelle
Design und Durchführung empirischer Studien
Analyse empirischer Daten (insbesondere mit R)
Präsentation von Forschungsergebnissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei KMRC - Knowledge Media Research Center besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!

Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.

Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!

Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei KMRC - Knowledge Media Research Center konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei KMRC - Knowledge Media Research Center zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KMRC - Knowledge Media Research Center vorbereitet

Bewusstsein für psychologische Tests

Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.

Praktische Erfahrungen betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Psychologisches Wissen für den Praxisbezug

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei KMRC - Knowledge Media Research Center angewendet werden könnten.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.