Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Renommiertes Industrieunternehmen in Basel mit starkem HR-Team.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit wertvoller Erfahrung im HR-Bereich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Menschen und Teams, während du deine HR-Kenntnisse ausbaust.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung als HR-Generalist/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Gestalten Sie Menschen, Teams und Erfolg – werden Sie Teil eines starken HR-Teams!
Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister, welcher seit 2008 massgeschneiderte Mitarbeiter/innen für unsere Kunden aus der ganzen Nordwestschweiz rekrutiert. Für unseren guten Kunden, einem renommierten Industrieunternehmen in Basel, suchen wir infolge Mutterschaft Verstärkung im HR.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen
- Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bestätigungen
- Unterstützung bei Onboarding, Offboarding und HR-Projekten
- Einholung und Prüfung von Referenzen sowie relevanten Unterlagen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise Personal fachmann/-frau
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in
- Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
- Wohnsitz in der Region Basel oder Umgebung
Interessiert? Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse und Zertifikate zu.
HR-Generalist/in 100 % - befristet für 3 Monate Arbeitgeber: KMU Jobs AG
Die KMU Jobs AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Regensdorf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterbildung und bietet zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Die Kombination aus flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Miteinander macht die Position als Leiter/in Internationale Logistik & Export besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
