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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und optimiere Lagerprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Bereich Bau- und Umwelttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsmittel und langfristige Perspektive.
- Andere Informationen: Abwechslungsreicher Alltag zwischen Büro und Lager mit Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Lageralltag mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder Bau sowie Führungskompetenz von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du führst, organisierst und packst auch selber mit an!
Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister, welcher seit 2008 massgeschneiderte Mitarbeiter/innen für unsere Kunden aus der ganzen Nordwestschweiz rekrutiert. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Bau- und Umwelttechnik im Bezirk Baden, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Führungspersönlichkeit als:
Tätigkeiten:
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von 4-6 Mitarbeitenden (Magazin/Lager)
- Organisation und Weiterentwicklung von Lager- und Werkstattprozessen
- Sicherstellung der Material- und Geräteverfügbarkeit für Baustellen
- Koordination von Warenein- und -ausgang sowie Transporten
- Überwachung von Lagerbeständen und Durchführung von Inventuren
- Planung von Wartung, Einsatz und Verwaltung von Maschinen und Geräten
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - inkl. Bedienen von Stapler und Materialhandling bei Bedarf
- Optimierung und Digitalisierung der Abläufe im Lagerbereich
- Einhaltung und Kontrolle von Sicherheits- und SUVA-Vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektleitern und externen Partnern
- Unterstützung im Einkauf sowie Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen
Anforderungen:
- Ausbildung im Bereich Logistik, Bau oder Technik
- Mehrjährige Erfahrung im Bauumfeld, idealerweise im Bereich Bau- und Umwelttechnik
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gutes technisches Verständnis für Maschinen und Geräte
- Erfahrung mit ERP-/Bausoftware von Vorteil (z. B. SORBA)
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Staplerausweis zwingend oder Bereitschaft, aktiv im Lager mit anzupacken
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Belastbare, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
Was erwartet dich:
- Neue Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeitenden
- Verantwortung für ein eingespieltes Team
- Abwechslungsreicher Alltag zwischen Büro, Werkstatt und aktivem Einsatz im Lager
- Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und auch selbst Hand anzulegen? Dann freue ich mich riesig auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto!
Leiter/in Magazin100% Arbeitgeber: KMU Jobs AG
Kontaktperson:
KMU Jobs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Magazin100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter/in Magazin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bau- und Umwelttechnikbereich arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und im Bauwesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung der Abläufe im Lagerbereich hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Magazin100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter/in Magazin bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben: Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik oder Bau. Wir suchen jemanden mit einem guten technischen Verständnis und Führungserfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Online bewerben: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KMU Jobs AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Projekte im Bereich Bau- und Umwelttechnik und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.