Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und optimiere Lagerprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Bau- und Umwelttechnik mit stabiler Zukunft.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsmittel und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines eingespielten Teams und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder Bau, Führungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du führst, organisierst… und packst auch selber mit an! Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister, welcher seit 2008 maßgeschneiderte Mitarbeiter/innen für unsere Kunden aus der ganzen Nordwestschweiz rekrutiert. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Bau- und Umwelttechnik im Bezirk Baden, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Führungspersönlichkeit als Leiter/in Magazin.
Tätigkeiten:
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von 4–6 Mitarbeitenden (Magazin/Lager)
- Organisation und Weiterentwicklung von Lager- und Werkstattprozessen
- Sicherstellung der Material- und Geräteverfügbarkeit für Baustellen
- Koordination von Warenein- und -ausgang sowie Transporten
- Überwachung von Lagerbeständen und Durchführung von Inventuren
- Planung von Wartung, Einsatz und Verwaltung von Maschinen und Geräten
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – inkl. Bedienen von Stapler und Materialhandling bei Bedarf
- Optimierung und Digitalisierung der Abläufe im Lagerbereich
- Einhaltung und Kontrolle von Sicherheits- und SUVA-Vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektleitern und externen Partnern
- Unterstützung im Einkauf sowie Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen
Anforderungen:
- Ausbildung im Bereich Logistik, Bau oder Technik
- Mehrjährige Erfahrung im Bauumfeld, idealerweise im Bereich Bau- und Umwelttechnik
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gutes technisches Verständnis für Maschinen und Geräte
- Erfahrung mit ERP-/Bausoftware von Vorteil (z. B. SORBA)
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Staplerausweis zwingend oder Bereitschaft, aktiv im Lager mit anzupacken
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Belastbare, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
Was erwartet dich:
- Neue Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeitenden
- Verantwortung für ein eingespieltes Team
- Abwechslungsreicher Alltag zwischen Büro, Werkstatt und aktivem Einsatz im Lager
- Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
Leiter/in Magazin100% (m/w/d) Arbeitgeber: KMU Jobs AG
Als etablierter Personaldienstleister in der Nordwestschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition als Leiter/in Magazin zu arbeiten, wo Sie nicht nur führen, sondern auch aktiv mit anpacken können. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert eine enge Zusammenarbeit im Team und ermöglicht Ihnen, Ihre Ideen zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen einzubringen. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, langfristigen Perspektiven und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem stabilen Unternehmen der Bau- und Umwelttechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Magazin100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter/in Magazin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Magazin100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KMU Jobs AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Wenn du verstehst, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.
