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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Fernwärme-Rohrleitungsbau und übernehme Verantwortung für Planung und Ausführung.
- Arbeitgeber: KMW ist ein modernes Energieversorgungsunternehmen mit einem leistungsstarken GuD-Kraftwerk in Mainz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und 13,5 Monatsgehälter in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und trage aktiv zur Reduktion von CO₂-Emissionen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Maschinenbau oder Bauingenieurwesen abgeschlossen und bist teamfähig sowie kommunikationsstark.
- Andere Informationen: Erlebe eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als ein modernes Energieversorgungsunternehmen befassen wir uns mit der Erzeugung von Energie und der technischen Betriebsführung von Energienetzen. KMW verfügt am Standort Ingelheimer Aue in Mainz mit einem modernen GuD-Kraftwerk und einem Gas-Kombiblock über eine installierte Leistung von 750 MW. In diesen Anlagen erzeugen wir neben Strom auch Prozessdampf und Fernwärme.
Sie haben ein breites Aufgabenspektrum mit Verantwortung und Entscheidungsspielräumen. Sie unterstützen die Mainzer Energieziele mit dem Ausbau des Fernwärmenetzes: Derzeit sparen wir mit Fernwärme Jahr für Jahr rund 100.000 Tonnen CO₂ ein. Sie sind zuständig für Konzept-, Ausführungsplanung und Bau von Fernwärmeleitungen. Sie sind verantwortlich für die Kalkulation, Ausschreibung, Material- und Dienstleistungsdisposition, Inbetriebnahme und Dokumentation. Sie übernehmen die Koordination intern sowie mit kommunalen Behörden und Dienstleistern. Sie leiten Projekte und Teilprojekte mit Budgetverantwortung. Sie gehören zu einem freundlichen Team mit kurzen Kommunikationswegen.
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbar. Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und arbeiten vorausschauend. Sie sind durchsetzungsstark, leistungsbereit und organisiert. Sie haben idealerweise eine industrielle / handwerkliche Berufsausbildung.
- Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Monatsgehälter
- Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
- Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
Bauleiter / Projektingenieur im Fernwärme-Rohrleitungsbau (m/d/w) Arbeitgeber: KMW Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
Kontaktperson:
KMW Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Projektingenieur im Fernwärme-Rohrleitungsbau (m/d/w)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei KMW arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen Projekte von KMW an, insbesondere im Bereich Fernwärme. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen oder Ideen zu diesen Projekten einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Initiative.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Planung und Bau von Rohrleitungen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Projektingenieur im Fernwärme-Rohrleitungsbau (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen KMW und seine Projekte im Bereich Fernwärme. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter / Projektingenieur relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Maschinenbau oder Bauingenieurwesen sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Energieziele von KMW beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KMW Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Energieziele des Unternehmens, insbesondere den Ausbau des Fernwärmenetzes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und CO₂-Einsparungen verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Konzept- und Ausführungsplanung sowie der Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Koordination mit kommunalen Behörden und Dienstleistern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firmenkultur, indem du Fragen zu den Arbeitsabläufen, der Teamdynamik und den Entscheidungswegen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
